Auxiliaire de puériculture H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de la petite enfance un(e) :

Auxiliaire de puériculture H/F

Missions / conditions d'exercice

Au sein d'une crèche collective et rattaché au directeur de la structure ou à son adjoint, vos missions principales consistent à dispenser des soins d'hygiène et de confort des enfants, mettre en place des activités d'éveil et d'éducation favorisant leur bien-être et leur autonomie.

Vous devez également assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.

Plus précisément, voici vos missions au quotidien sont :

Accueillir l’enfant et sa famille dans une démarche d’aide à la séparation, en créant un espace favorable
Accompagner l’enfant dans les différents temps de la journée
Prendre en charge les besoins physiques, psychologiques et psycho-affectifs de l’enfant et contribuer à son bien-être
Etre à l’écoute de l’enfant et savoir l’observer pour ajuster ses attitudes en fonction de son besoin et/ou du groupe d’enfants
Verbaliser avec l’enfant afin de le rassurer
Favoriser les relations et interactions entre enfants en préservant son individualité et sa personnalité
Respecter le régime alimentaire de chaque enfant en fonction de son âge, de son développement et d’une pathologie éventuelle
Respecter et appliquer les règles d’hygiène afin de protéger l’enfant et d’éviter les transmissions d’un enfant à un autre
Créer un espace et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l’enfant
Repérer les signes de mal-être physiques et/ou psychiques et tenir informés les personnes habilités (responsable, référent santé, psychologue…)
Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour garantir une traçabilité dans la continuité des soins et des activités
Participation à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
Participation aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles de l’établissement et de la demande du responsable

Profils recherchés

Titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, vous disposez d’une expérience significative dans le secteur de la Petite Enfance.

Doté de bonnes connaissances des besoins psychologiques et psychomoteurs de l’enfant, vos qualités relationnelles vous permettront d’établir une relation constructive avec les parents.

Votre discrétion, votre patience et ponctualité, vous permettent de vous occuper d’un enfant tout en veillant à l’ensemble du groupe.

Le goût pour le travail en équipe ainsi que de bonnes capacités d’écoute et d’observation sont des atouts indéniables pour bien exercer vos missions.
Un devoir de réserve face aux préjugés est également demandé sur ce poste.

Dernièrement, la connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en structure collective d’accueil petite enfance est un plus.