GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN F/H

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Présentation du pôle et du service :

La maternité du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire est intégrée au pôle Urgences-Maternité. Il s'agit d'une maternité de niveau 1 disposant de 15 lits de suites de couches et réalisant environ 350 naissances par an.

Elle propose une offre de soins de proximité, reconnue pour la qualité de la prise en charge des patientes et des nouveau-nés, ainsi que pour son accompagnement personnalisé des familles.

Le service est engagé dans la démarche « Initiative Hôpital Ami des Bébés » (IHAB), avec une première labellisation obtenue en 2017, puis en 2022, et en cours de renouvellement en 2026. Cette distinction valorise une qualité des soins centrée sur les besoins du couple, mère-enfant avec accompagnement de la naissance et tout au long du séjour.

L'équipe est dynamique et pluridisciplinaire, composée de sage-femmes, d'auxiliaires de puériculture et d'un psychologue.

La maternité est installée dans des locaux partagés avec la Clinique du Saint Cur. L'activité du bloc obstétrical est assurée avec le concours des IBODE de la clinique et des équipes d'anesthésie du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire.

Le bloc obstétrical comprend :
- Un secteur de consultations, équipé d'un échographe Voluson E08
- De 3 salles de naissances, 3 lits de prétravail
- Une salle d'admission avec échographe dédié
- Une salle de césarienne dédiée, au sein du bloc obstétrical
- Une salle de réanimation néonatale, contiguë à la salle de césarienne.

Missions principales :

> Missions cliniques :
- Activité mixte et polyvalente en chirurgie et obstétrique : accouchements et césariennes au sein d'une maternité de niveau I
- Prise en charge chirurgicale des IVG médicamenteuses et chirurgicales.
- Participation à la permanence des soins sur place.

> Autres activités possibles :
- Activités de chirurgie gynécologique, d'échographies obstétricales souhaitées.
- Possibilité de s'investir dans des missions institutionnelles

Organisation du travail :
- Rythme journalier : journée de 8h30 et 18h30 avec astreinte de 18h30 à 8h30 (rémunérées)
- Consultations de 9h30 à 17h30 (obstétrique, gynécologie, IVG, échographies)
- Droit à 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT
- 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers :
- Intrahospitaliers : équipe médicale (gynécologues-obstétriciens, pédiatres, sage-femme coordinatrice, sage-femmes), équipe soignante, communauté médicale, direction générale, direction des affaires médicales
- Extrahospitalier : médecins de ville, sage-femmes de ville, CH du territoire, CHU de recours

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et d'un diplôme de spécialité en gynécologie obstétrique
- Formations complémentaires souhaitées : Spécialité en échographie recherchée
- Compétences attendues : Compétences chirurgicales et échographiques
- Qualités : aptitude au travail en équipe, intérêt pour la diversité clinique, bonnes qualités relationnelles, dialogue et écoute, sens de la pédagogie, sens des responsabilités, réactivité.

Modalités de recrutement :
- Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
- Disponibilité : immédiate