COORDONNATEUR/COORDONNATRICE DE FORMATION POST-BAC F/H

Le poste de COORDONNATEUR/COORDONNATRICE DE FORMATION POST-BAC F/H

Entreprise

Le Groupe La Touche est un établissement d'enseignement agricole privé du réseau CNEAP, implanté à Ploërmel et Malestroit, au cœur du Morbihan. Fort de près de 180 salariés, il accueille environ 1 100 élèves, étudiants et apprentis, de la 4ᵉ aux formations post-bac, en formation initiale scolaire et par apprentissage. Ancré dans un territoire agricole dynamique, l'établissement entretient des liens étroits avec les exploitations, les organisations professionnelles agricoles et les entreprises du territoire.

Missions

Dans le cadre de nos formations supérieures en apprentissage, nous recrutons un(e) coordonnateur(trice) des formations post-bac pour notre site de Ploërmel, en charge des BTSA ACS'Agri (Analyse, Conduite et Stratégie de l'entreprise agricole) et BTSA Métiers de l'Élevage.

Coordination pédagogique des BTSA

• Piloter l'organisation pédagogique des deux formations (progressions, plannings, évaluations, épreuves certificatives) ;
• Animer et coordonner l'équipe de formateurs intervenant sur les BTSA ;
• Assurer le lien avec les familles, les maîtres d'apprentissage et les entreprises partenaires ;
• Veiller à la conformité des formations avec les référentiels et les exigences réglementaires ;
• Participer au recrutement des apprentis et à la promotion des formations (portes ouvertes, salons, forums).

Enseignement

• Assurer des cours d' économie-gestion de l'entreprise agricole (gestion, comptabilité, fiscalité, stratégie d'entreprise) auprès des apprentis de BTSA ;
• Accompagner les apprenants dans leurs projets professionnels, leurs stages et leur insertion.

Suivi des apprentis

• Assurer un accompagnement individualisé des apprentis (suivi en entreprise, relation avec les maîtres d'apprentissage, livrets de suivi) ;
• Contribuer à la qualité de l'alternance et à la réussite des parcours.

Ce que nous offrons

• Un poste à responsabilités, au contact direct des étudiants, des apprentis et du monde professionnel agricole ;
• Un établissement à taille humaine, porteur de projets, au sein d'un réseau national (CNEAP) ;
• Un cadre de travail agréable au cœur de la Bretagne ;
• Un accompagnement à la prise de fonction.

Le profil recherché

• Formation supérieure Bac +3 minimum, idéalement ingénieur(e) agri/agro ;
• Une expérience professionnelle en centre de gestion, banque, organisme de conseil agricole ou structure équivalente serait un véritable atout ;
• Bonne connaissance du milieu agricole, de ses acteurs et de ses enjeux ;
• Sens de l'écoute et goût du travail en équipe ;
• Volonté de transmettre et appétence pour la pédagogie auprès de jeunes adultes ;
• Capacité à accompagner des apprentis dans leur parcours de formation et d'insertion ;
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Une première expérience en enseignement ou en formation n'est pas exigée : nous accompagnons la prise de poste et le développement des compétences pédagogiques.

• Formation supérieure Bac +3 minimum, idéalement ingénieur(e) agri/agro ;
• Une expérience professionnelle en centre de gestion, banque, organisme de conseil agricole ou structure équivalente serait un véritable atout ;
• Bonne connaissance du milieu agricole, de ses acteurs et de ses enjeux ;
• Sens de l'écoute et goût du travail en équipe ;
• Volonté de transmettre et appétence pour la pédagogie auprès de jeunes adultes ;
• Capacité à accompagner des apprentis dans leur parcours de formation et d'insertion ;
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Une première expérience en enseignement ou en formation n'est pas exigée : nous accompagnons la prise de poste et le développement des compétences pédagogiques.