MEDECIN COORDONNATEUR
57k € a 74k €/anEstimé
1 poste de MEDECIN COORDONNATEUR H/F
sur les 4 sites du GTSMS du Bocage,
le poste est à pourvoir dès que possible
GCSMS du Bocage 4 sites
- EHPAD des Andaines 61140 La Chapelle d'Andaine et Couterne
- EHPAD les 4 Provinces d'Elisabeth Vézard 50720 Barenton et Le Teilleul Contrat : CDD ou CDI de PH à temps complet Les 2 EHPAD sont répartis chacun sur 2 sites (distance entre les 2 établissements 30 kms). Chaque établissement disposant d'équipes paramédicales expérimentées qui participent au Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accompagnées. Les EHPAD disposent de PH pour la prise en charge médicales des personnes accompagnées. Les missions du médecin coordonnateur couvrent l'ensemble de l'organisation médicale de l'Ehpad. Elles s'exercent à la fois sur le plan stratégique, à travers la définition du projet de soins, et sur le plan opérationnel, au plus près des pratiques professionnelles et de la prise en charge des résidents.
Les missions du médecin coordonnateur
* Élaboration et pilotage du projet de soins
Le médecin coordonnateur participe à l'élaboration du projet de soins de l'établissement.
Ce document définit les modalités de prévention, d'évaluation et de prise en charge des personnes accompagnées, notamment sur des thématiques telles que la dénutrition, la douleur, les escarres ou les troubles cognitifs. Conformément aux évolutions réglementaires, il intègre également un programme de prévention.
Il veille à la mise en uvre opérationnelle de ce projet, en lien étroit avec l'équipe médicale et soignante, et s'assure de son adéquation avec les besoins des personnes accueillies.
* Organisation et coordination de la prise en charge médicale
Le médecin coordonnateur organise la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement.
Il favorise la continuité des soins et la cohérence des interventions médicales et paramédicales. Il veille également, avec les professionnels concernés, à l'adaptation des prescriptions de médicaments et de soins, dans une logique de sécurité et de pertinence thérapeutique.
* Contribution à la qualité et à la gestion des risques
Le médecin coordonnateur contribue activement à l'évaluation de la qualité des soins.
Il participe à l'identification et à la prévention des risques pour la santé publique, en lien avec les enjeux propres à la population âgée.
À ce titre, il s'inscrit pleinement dans la démarche d'amélioration continue de la qualité portée par l'établissement.
* Rôle dans l'admission et l'évaluation des personnes accompagnées
Avant l'admission d'un résident, le médecin coordonnateur donne un avis médical sur l'adéquation entre l'état de santé de la personne et les capacités de prise en charge de l'établissement.
Il étudie le dossier médical et réalise si nécessaire une visite de préadmission, en lien avec le futur résident et sa famille.
Il participe également à l'évaluation gérontologique des résidents, notamment à l'évaluation du niveau de dépendance (GIR), réalisée avec l'équipe soignante, généralement dans le mois suivant l'entrée puis à la réévaluation si nécessaire.
* Animation, formation et professionnalisation des équipes
Le médecin coordonnateur élabore, avec les équipes, les protocoles de soins et les procédures applicables au sein de l'établissement : protocoles d'hygiène, prévention des infections, conduites à tenir en situation sanitaire exceptionnelle.
Il veille à leur bonne application et à leur actualisation, et contribue à l'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
* Participation aux instances et à la coordination institutionnelle
Le médecin coordonnateur préside la commission de coordination gériatrique. Cette instance a pour objectif d'organiser l'intervention des différents professionnels et d'émettre des recommandations visant à améliorer la prise en charge et la coordination des soins.
Il participe également à la rédaction du rapport annuel d'activité médicale, avec le concours de l'équipe soignante.
* Un acteur intégré au réseau gérontologique
Le médecin coordonnateur contribue à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.
Il participe à la mise en uvre de conventions avec d'autres établissements et collabore aux réseaux gérontologiques coordonnés. Connaissances / Savoir Faire :
Diplôme universitaire de médecin coordonnateur ou d'une capacité en gérontologie ou diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie.
Connaissance du cadre réglementaire des EHPAD et des bonnes pratiques professionnelles.
Connaissance de la pharmacologie gériatrique, de l'organisation du parcours de soins en EHPAD et la gestion des risques.
Connaissances solides en qualité et sécurité des soins. Savoir Être :
Fait preuve de bienveillance, de diplomatie et d'un sens aigu de l'écoute, tout en adoptant une posture collaborative, éthique et responsable an sein de l'établissement. Rémunération :
Selon grille de la fonction publique hospitalière en tenant compte du parcours professionnel, de l'ancienneté et des qualifications du médecin coordonnateur. Les candidatures des médecins remplissant les conditions et intéressé(e)s par ce poste doivent m'adresser leur candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et diplômes avant le 31 octobre 2026, délai de rigueur.
sur les 4 sites du GTSMS du Bocage,
le poste est à pourvoir dès que possible
GCSMS du Bocage 4 sites
- EHPAD des Andaines 61140 La Chapelle d'Andaine et Couterne
- EHPAD les 4 Provinces d'Elisabeth Vézard 50720 Barenton et Le Teilleul Contrat : CDD ou CDI de PH à temps complet Les 2 EHPAD sont répartis chacun sur 2 sites (distance entre les 2 établissements 30 kms). Chaque établissement disposant d'équipes paramédicales expérimentées qui participent au Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accompagnées. Les EHPAD disposent de PH pour la prise en charge médicales des personnes accompagnées. Les missions du médecin coordonnateur couvrent l'ensemble de l'organisation médicale de l'Ehpad. Elles s'exercent à la fois sur le plan stratégique, à travers la définition du projet de soins, et sur le plan opérationnel, au plus près des pratiques professionnelles et de la prise en charge des résidents.
Les missions du médecin coordonnateur
* Élaboration et pilotage du projet de soins
Le médecin coordonnateur participe à l'élaboration du projet de soins de l'établissement.
Ce document définit les modalités de prévention, d'évaluation et de prise en charge des personnes accompagnées, notamment sur des thématiques telles que la dénutrition, la douleur, les escarres ou les troubles cognitifs. Conformément aux évolutions réglementaires, il intègre également un programme de prévention.
Il veille à la mise en uvre opérationnelle de ce projet, en lien étroit avec l'équipe médicale et soignante, et s'assure de son adéquation avec les besoins des personnes accueillies.
* Organisation et coordination de la prise en charge médicale
Le médecin coordonnateur organise la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement.
Il favorise la continuité des soins et la cohérence des interventions médicales et paramédicales. Il veille également, avec les professionnels concernés, à l'adaptation des prescriptions de médicaments et de soins, dans une logique de sécurité et de pertinence thérapeutique.
* Contribution à la qualité et à la gestion des risques
Le médecin coordonnateur contribue activement à l'évaluation de la qualité des soins.
Il participe à l'identification et à la prévention des risques pour la santé publique, en lien avec les enjeux propres à la population âgée.
À ce titre, il s'inscrit pleinement dans la démarche d'amélioration continue de la qualité portée par l'établissement.
* Rôle dans l'admission et l'évaluation des personnes accompagnées
Avant l'admission d'un résident, le médecin coordonnateur donne un avis médical sur l'adéquation entre l'état de santé de la personne et les capacités de prise en charge de l'établissement.
Il étudie le dossier médical et réalise si nécessaire une visite de préadmission, en lien avec le futur résident et sa famille.
Il participe également à l'évaluation gérontologique des résidents, notamment à l'évaluation du niveau de dépendance (GIR), réalisée avec l'équipe soignante, généralement dans le mois suivant l'entrée puis à la réévaluation si nécessaire.
* Animation, formation et professionnalisation des équipes
Le médecin coordonnateur élabore, avec les équipes, les protocoles de soins et les procédures applicables au sein de l'établissement : protocoles d'hygiène, prévention des infections, conduites à tenir en situation sanitaire exceptionnelle.
Il veille à leur bonne application et à leur actualisation, et contribue à l'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
* Participation aux instances et à la coordination institutionnelle
Le médecin coordonnateur préside la commission de coordination gériatrique. Cette instance a pour objectif d'organiser l'intervention des différents professionnels et d'émettre des recommandations visant à améliorer la prise en charge et la coordination des soins.
Il participe également à la rédaction du rapport annuel d'activité médicale, avec le concours de l'équipe soignante.
* Un acteur intégré au réseau gérontologique
Le médecin coordonnateur contribue à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.
Il participe à la mise en uvre de conventions avec d'autres établissements et collabore aux réseaux gérontologiques coordonnés. Connaissances / Savoir Faire :
Diplôme universitaire de médecin coordonnateur ou d'une capacité en gérontologie ou diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie.
Connaissance du cadre réglementaire des EHPAD et des bonnes pratiques professionnelles.
Connaissance de la pharmacologie gériatrique, de l'organisation du parcours de soins en EHPAD et la gestion des risques.
Connaissances solides en qualité et sécurité des soins. Savoir Être :
Fait preuve de bienveillance, de diplomatie et d'un sens aigu de l'écoute, tout en adoptant une posture collaborative, éthique et responsable an sein de l'établissement. Rémunération :
Selon grille de la fonction publique hospitalière en tenant compte du parcours professionnel, de l'ancienneté et des qualifications du médecin coordonnateur. Les candidatures des médecins remplissant les conditions et intéressé(e)s par ce poste doivent m'adresser leur candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et diplômes avant le 31 octobre 2026, délai de rigueur.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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