RESPONSABLE POLE SOCIAL ET LOGEMENT (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la Directrice des Solidarités, dans un contexte de coordination des acteurs sociaux, vous avez pour mission la gestion du service (suivi social, aides sociales et logement)

Missions / conditions d'exercice

MANAGEMENT DU SERVICE
Vous élaborez le budget relatif aux dispositifs de secours financier et assurez le suivi des procédures administratives, notamment par la rédaction de notes, courriers, délibérations, arrêtés et le suivi des marchés publics. En lien avec la Directrice et les élus de secteur, vous assurez le suivi de l'activité du service et contribuez à la mise en œuvre des projets de service. Vous accompagnez également l'équipe dans l'accueil et la prise en charge du public pour les demandes de logement et d'aide sociale (placement, aide ménagère, obligations alimentaires, RSA, hébergement,
etc.). Enfin, vous participez à la modernisation du service, notamment à travers le déploiement et l'utilisation d'un logiciel adapté.

SUIVI ET EVALUATION DES PRESTATIONS SOCIALES
Vous assurez l'instruction et le suivi des dossiers administratifs, notamment les demandes de logement, en réalisant les enquêtes sociales et en rédigeant les courriers nécessaires. Vous prenez également en charge les demandes d'hébergement d'urgence en lien avec le 115 et le SIAO
Urgence. Vous développez et entretenez les partenariats avec les acteurs sociaux du territoire, en participant notamment aux commissions d'attribution et au traitement des situations d'urgence. Par ailleurs, vous élaborez les outils de suivi et d'évaluation de l'activité du service, tels
que les tableaux de bord et les statistiques, tout en assurant l'accueil sur rendez-vous des publics en difficulté. Enfin, vous rédigez le Plan Partenarial de Gestion de la Demande de Logement Social (PPGD) et veillez au respect de la stratégie de peuplement.

SUIVI DES DISPOSITIFS ET PROJETS SOCIAUX
Vous assurez le suivi et participez à la mise en œuvre des différents dispositifs sociaux, tels que le Plan Grand Froid, le CVP, la Commission de prévention des impayés locatifs, les commissions d'aides financières, la gestion des aides facultatives ( bons alimentaires, nuits d' hôtel,
prêts…), le Groupe secours urgences, le Groupe grands marginaux et la Commission Communale d' Accessibilité. Vous réalisez le suivi statistique de l'activité et élaborez le bilan annuel du service, tout en contribuant, avec l'équipe, à l'élaboration du projet de service. Par ailleurs, vous participez aux réunions et commissions en lien avec l'activité du service, veillez à la cohérence des projets d'action sociale avec les
orientations politiques et assurez une veille sur les initiatives sociales ainsi que sur les expériences innovantes.

Profils recherchés

Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions à responsabilités dans le domaine social. Vous maîtrisez l'environnement territorial, le fonctionnement des collectivités et des établissements publics, ainsi que le cadre réglementaire de l'action sociale, notamment en matière de logement, d'hébergement et d'aides sociales. Vous possédez également d’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook). Vous disposez de solides capacités managériales et d'analyse, faites preuve d'aisance rédactionnelle et orale, d'esprit de synthèse et d'un réel sens de l'organisation. Polyvalent et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et savez assurer un reporting régulier de votre activité. Enfin, vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation, ainsi que par votre rigueur professionnelle.