Agent des espaces verts (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir

Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 325 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.

« Rejoignez une équipe qui façonne chaque jour un cadre de vie plus vert, plus beau et plus durable !»

Missions / conditions d'exercice

Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) agent(e) des espaces verts rattaché(e) à la Direction des services techniques.

Vos missions principales

Entretenir et valoriser les espaces paysagers
• Préparer les sols pour accueillir plantations et aménagements.
• Assurer la plantation, l’entretien et le renouvellement des massifs floraux et arbustifs.
• Réaliser la tonte, la fertilisation, le scarifiage et l’entretien général des gazons.

Participer à la propreté et à la mise en valeur du domaine public
• Arroser les massifs et maintenir la vitalité des végétaux.
• Effectuer le ramassage des feuilles et l’entretien saisonnier des espaces publics.
• Veiller au bon état et au nettoyage du matériel utilisé.

Garantir la qualité du paysage urbain
• Réaliser les tailles de haies, arbustes et végétaux divers.
• Contribuer à la création de nouveaux aménagements paysagers.

❄️ Intervenir pour la sécurité en période hivernale
• Participer aux opérations de viabilité hivernale : déneigement, sablage/salage des trottoirs et cours d’écoles.

Profils recherchés

Ce que le poste peut vous apporter
• Un métier utile et valorisant : vous contribuez directement à la qualité de vie des habitants.
• Un cadre de travail agréable : en extérieur, au cœur d’une ville verte et dynamique.
• Polyvalence et diversité des missions : voirie, propreté, aménagement, événements… aucune routine !
• Stabilité et avantages : emploi permanent, rémunération attractive, primes et prestations sociales.
• Opportunités d’évolution : accompagnement des parcours professionnels et formations.
• Esprit d’équipe : rejoignez une équipe soudée et engagée pour le bien-être collectif.

Profil recherché
• Un métier utile et concret, au service de la qualité de vie des habitants.
• Des compétences techniques solides en entretien paysager et aménagement naturel.
• Un travail varié, en extérieur, au sein d’une équipe soudée et bienveillante.
• Un cadre de travail valorisant, dans une ville où la nature occupe une place centrale.
• Permis B obligatoire ; CACES serait un plus.

Nos engagements pour vous

Intégrer notre collectivité, c’est bénéficier d’une politique sociale attentive et d’avantages concrets qui facilitent le quotidien :
• Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
• Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit…
• Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois).
• Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.