Référent technique portes automatiques (F/H)

A propos de SOPRATEC CERGY: L'agence SOPRATEC basée à Cergy, spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, intervient entre autres en bureau d'études et sur les métiers techniques.

Nous recherchons pour l'un de ses clients basés à Aubervilliers et spécialisé dans l'installation, la rénovation et la maintenance d'ascenseurs et d'automatismes, un(e) Référent technique portes automatiques H/F. Notre équipe intervient pour répondre aux exigences d'une clientèle diversifiée, en offrant des solutions techniques de haute qualité et à la pointe de l'innovation. Votre mission: - Assurer la maintenance préventive et curative sur un portefeuille d'équipements ;
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électromécaniques ;
- Réaliser les interventions de dépannage sur différents équipements motorisés ;
- Effectuer les réglages, contrôles et mises en service après intervention ;
- Remplacer les pièces défectueuses et garantir le bon fonctionnement des installations ;
- Apporter un support technique aux techniciens lors des interventions complexes ;
- Veiller à la qualité des interventions et au respect des procédures ;
- Renseigner les rapports d'intervention et les fiches de maintenance ;
- Assurer le suivi du portefeuille d'équipements confié ;
- Proposer des actions d'amélioration ou de remplacement des équipements si nécessaire ;
- Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions ;
- Etc... Votre profil: Expérience minimum de 10 ans en maintenance et dépannage de portes automatiques ou équipements ;
Solides compétences en électromécanique, électricité et mécanique ;
Bonne connaissance des portes automatiques industrielles et équipements de fermeture motorisés ;
Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et proposer une solution adaptée ;
Expérience dans l'accompagnement ou le suivi d'une équipe technique;
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
Bon relationnel et sens du service client.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.