Gestionnaire conseil Assurance Maladie (H/F)

L'Assurance Maladie est une institution incontournable qui protège la santé de plus de 66 millions d'assurés en France depuis plus de 80 ans. Rejoindre la CPAM de la Vienne, c'est intégrer une équipe de 428 collaborateurs engagés au quotidien pour remplir leurs missions de service public. C'est adhérer à des valeurs fortes comme l'universalité de la couverture santé, la solidarité nationale, la responsabilité et l'innovation. Mais c'est surtout, agir ensemble, chaque jour, pour une mission de solidarité et d'intérêt général visant à protéger nos concitoyens, et notamment les plus fragiles.

• 1,6 milliard de prestations versées
• 438 000 bénéficiaires
• 2 400 professionnels de santé et établissements
• 428 collaborateurs sur 3 sites

Description du poste Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir des postes de gestionnaire conseil Assurance Maladie en CDD à compter du 15 juin 2026. Le CDD peut être renouvelé une fois. Au sein du Service Indemnités Journalières Maladie, le Gestionnaire Conseil a pour mission de permettre aux assurés (travailleurs salariés, travailleurs indépendants, praticiens auxiliaires médicaux) de l'Assurance Maladie d'accéder au Congé Supplémentaire de Naissance. Il s'agit d'une nouvelle prestation entrée en vigueur au 1 er janvier 2026 avec une mise en œuvre à compter du 1 er juillet 2026. Cette nouvelle prestation permettra à chacun des deux parents d'ajouter une période d'un ou deux mois de congé indemnisé, à ses droits à congé de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant ou d'adoption. Chaque parent ouvrant droit pourra prendre le congé simultanément ou en alternance avec l'autre, ce qui permettra aux parents de passer plus de temps avec leur enfant durant ses premiers mois. Il participera également aux prestations et à l'information liée aux situations de maladie, maternité, paternité et adoption en veillant au respect des critères de qualité et des délais définis par la convention d'objectifs et de gestion et par la Direction. Les missions confiées seront d':

• Etudier la recevabilité des demandes de Congé Supplémentaire de Naissance
• Indemniser l es Congés Supplémentaires de Naissance
• Etudier et exploiter les avis d'arrêt de travail maladie
• Etudier et exploiter les attestations de salaire maladie, maternité et paternité ainsi que les pièces justificatives permettant le paiement des indemnités journalières

Le/la candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme. Profil recherché Vos compétences Pour assumer la fonction de Gestionnaire Conseil , le/la candidat(e) retenu(e) devra :

• Avoir la capacité à acquérir rapidement des connaissances de la législation de l'Assurance Maladie
• Avoir la capacité à acquérir rapidement des applicatifs de production
• Avoir de la rigueur et une bonne capacité d'analyse
• Posséder une rapidité de réflexion et d'exécution
• Avoir le goût du travail en équipe
• Faire preuve de dynamisme et de disponibilité
• Avoir le sens du service à l'assuré et bonne capacité relationnelle
• Posséder des facultés d'adaptation
• Maitriser les fondamentaux des techniques de communication écrite et orale
• Savoir utiliser les outils bureautiques et notamment Excel

Votre formation Niveau d'études minimum BAC + 2 souhaité ou expérience professionnelle validée. Des actions de formation seront dispensées du 15 au 30 juin 2026. Informations complémentaires Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir des postes de gestionnaire conseil Assurance Maladie en CDD à compter du 15 juin 2026. La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 4/06/2026 au plus tard. Le dispositif de recrutement prévoit, dès la clôture de l'offre :

• Un entretien de motivation, à partir du 5/06, en présence du responsable de service et d'un représentant des ressources humaines.
• Une épreuve écrite

Ces informations sont communiquées à titre indicatif. Contact Les personnes intéressées adresseront leur candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, en postulant directement en ligne. Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages