REGLEUR (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Monistrol spécialisé dans le domaines de la plasturgie un régleur H/F.

1. Vos missions: - Assurer le réglage et le suivi des machines d’extrusion en garantissant la sécurité, la qualité et la performance des fabrications.o Respecter et faire respecter les règles de sécurité, de qualité, de propreté et d’environnement.o Régler les machines et leurs équipements périphériques.o Réaliser les contrôles et autocontrôles au démarrage et en cours de fabrication.o Surveiller les paramètres et intervenir en cas de dérive (signaler les anomalies).o Participer à l’amélioration de la qualité et de la productivité.o Rendre compte et assurer la transmission des consignes.o Former et accompagner les nouveaux conducteurs, intérimaires, aides-régleurs et garnisseurs.o Assurer ponctuellement le remplacement d’un conducteur, garnisseur ou aide-régleur et, si nécessaire, suppléer le chef de poste.

3. COMPÉTENCES REQUISES o Maîtrise du fonctionnement d’une ligne de production de film ou gaine ;o Maîtrise du réglage des équipements périphériques.o Connaissance du garnissage, la connaissance des matières premières est un atout.o Capacité à réaliser les autocontrôles.o Capacité à intervenir en maintenance de premier niveau souhaitée.Comportementaleso Respect strict des règles de sécurité.o Rigueur et sens des responsabilités. Esprit d’équipe.o Réactivité et capacité d’anticipation. Autonomie et prise d’initiative.o Capacité à rendre compte et à transmettre les informations.

4. FORMATION / EXPÉRIENCE o Formation technique de niveau Bac idéalement. À défaut, 3 ans minimum d’expérience dans l’extrusion, notamment sur plusieurs types ou marques de machines.o Une expérience comme conducteur machine, garnisseur.

5. RESPONSABILITÉS Le régleur est responsable de la sécurité de ses interventions, de la bonne réalisation des réglages et de la surveillance de la conformité des fabrications.Il doit connaître ses marges de manœuvre, intervenir dans le cadre de ses compétences et alerter le chef de poste dès qu’une situation dépasse son niveau de responsabilité.

6. CRITÈRES DE RÉUSSITE o Sécurité des personnes et des équipements.o Qualité et conformité des produits.o Stabilité des réglages. Performance par la réduction des dérives, rebuts et arrêts.o Respect des consignes et dossiers de fabrication.o Qualité de la transmission des informations et contribution à l’amélioration continue.

Profil recherché

• Poste en 5*8 
• Primes (transport, participation, ...)
• Chèques Vacances / Cadeau Noel ~700€
• Mutuelle pris en charge à 95%

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.