Médecin coordonnateur — H/F

Médecin coordonnateur — H/F Mission 1 : DÉFINIT ET VEILLE À LA PRISE EN CHARGE MÉDICALE DU RÉSIDENT :

• Validation des dossiers médicaux de demandes d’admission en EHPAD
• Réalise les visites de préadmission pour la partie médicale : veille notamment à la compatibilité de l’état de santé de la personne à accueillir avec les capacités de soins de l’établissement.
• Définit et veille à la prise en charge médicale du résident au moment de son admission.
• Élaborer un dossier type de soins.
• Valide le dossier médical d’admission et détermine un projet de soins individuel.
• Est garant de la mise en œuvre du projet de soins individuel.
• Évalue et valide l’état de dépendance de chaque résident et les soins y afférents.
• Rajuste le niveau de dépendance périodiquement à l’aide de la grille AGGIR.
• Réalise les évaluations gériatriques standardisées
• Évalue le PMP (pathos moyen pondéré) et la coupe PATHOS
• Établit le rapport d’activité médicale annuel
• Établit le DARI (document d’analyse des risques infectieux)
• Participe à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Rédige le rapport annuel d’activité médicale (RAMA)

Mission 2 : VEILLE À LA QUALITÉ DES SOINS DISPENSÉS À CHAQUE RÉSIDENT :**

• Élaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins s’intégrant dans le projet d’établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre.
• Veille au bon état de santé des résidents en lien avec les médecins traitants et l’équipe de soins.
• Veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels - formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l’évaluation de la qualité des soins.
• Donne un avis sur le contenu et la mise en place au sein de l’établissement d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
• Contribue à la mise en œuvre d’une politique de formation et participe aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.
• Élaborer et veille à la mise en œuvre des protocoles de soins.
• Établit un rapport annuel d’activité médicale retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance des résidents.
• Participe au management du personnel.
• Concourt aux relations avec les familles.
• Réalise ponctuellement des consultations médicales générales ou spécialisées dans le cadre de sa mission de médecin coordonnateur dans les créneaux horaires qui lui sont impartis.

Mission 3 : ORGANISE LA PERMANENCE DES SOINS :

• Est responsable de l’organisation de la permanence des soins médicaux, en relation avec les établissements de santé.
• Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions ; à cette fin il élabore une liste par classe des médicaments à utiliser préférentiellement en collaboration avec les médecins traitants des résidents.
• Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement en mettant à disposition toutes les informations nécessaires.
• Assure la prise en charge de toute situation d’urgence médicale.
• Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
• Met en place les réunions pour les médecins traitants et autres partenaires relatives à l’organisation des soins dans l’EHPAD. (Réunion annuelle de coordination gériatrique)
• Met en place la contractualisation avec les professionnels de santé, en applique tous les principes et maintient le processus à chaque nouvelle entrée de professionnels.
• Permet une communication interactive entre le résident, la famille du résident ou son représentant, les professionnels de santé, la Direction et lui-même.

Structure organisationnelle du poste Relations fonctionnelles :

• Le Directeur de l’EHPAD.
• Cadre de santé ; responsable RH ; responsable finances ; agent accueil et administratif
• Le personnel soignant
• La psychologue.
• Le personnel du PASA

Relations externes :

• Les patients et les familles.
• Les médecins traitants.
• Les kinésithérapeutes, ergothérapeutes, pédicures, etc.
• Les médecins coordonnateurs d’EHPAD.
• Les centres hospitaliers
• Les réseaux gérontologiques.
• Le cuisinier de la société délégataire du service public.

Autonomie/Responsabilités :

• Responsable de la qualité des soins pratiqués au sein de l’établissement.
• Garant de l’application des bonnes pratiques gériatriques.
• Autonomie dans l’organisation du travail.
• Responsabilité étendue dans le cadre des actes médicaux qu’il délivre.
• Membre de l’équipe de direction.

Contraintes/Conditions d’exercice (lieu, horaires, etc)

• Lieu : EHPAD Henri DUNANT
• Disponibilité, déontologie.

Poste à pourvoir au 01/09/2026 à temps non complet soit 21h/semaine salaire selon la grille indiciaire, + primes selon expériences. Poste en CDD LONGUE DUREE. Profil: Conditions d’accès

• Diplôme d’État de Docteur en médecine.
• Spécialité : gériatrie, capacité de gérontologie ou d’un diplôme d’université de médecin coordonnateur d’EHPAD

EHPAD HENRI DUNANT

Le Centre Communal d’Action Sociale de Puget sur Argens recrute pour son EHPAD, (75 lits) dont 15 en unité protégée Puget-sur-Argens Diplôme d’État de Docteur en médecine, spécialité gériatrie, capacité de gérontologie, diplôme d’université de médecin coordonnateur d’EHPAD Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDD / Remplacement, Date de début du contrat : 01/09/2026 Médecin coordonnateur Salarié Temps plein Rémunération :