Coordonnateur(trice) Sportif(ve)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Sport > Enseignement des pratiques sportives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité territoriale du Maire et par délégation de l’Adjoint aux sports, il reçoit ses directives de la Directrice Générale des Services avec qui il travaille en étroite collaboration afin de traduire et mettre en œuvre les orientations politiques.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :
• Mise en œuvre de la politique municipale en matière de sport sur le plan technique, administratif et financier ;
• Elaboration du projet sportif, participation au développement des projets à vocation sportive en lien avec tous les partenaires sportifs et les différents services de la commune ;
• Soutien technique et administratif aux associations et sections sportives membres de l’Association Omnisports ;
• Assurer le lien entre la Municipalité, tous les partenaires sportifs, institutionnels et les familles ;
• Diffusion des informations auprès des élus, des partenaires, des licenciés ;
• Organisation, suivi et animation des vacances sportives et de tous projets sportifs ;
• Encadrement et animation des activités sportives tels que les cours d’éveil sportif, de l’école multisport et du sport santé ;
• Gestion de l'occupation des équipements sportifs municipaux ;
• Montage et suivi de dossiers de subvention ;
• Réalisation et élaboration de supports de communication ;
• Anime les activités de l’accueil de loisir sans hébergement (ALSH), du périscolaire et des pauses méridiennes, au besoin.

Priorités du poste
1. Développer une relation de confiance et de proximité avec les associations sportives.
2. Faire de l'enfance un axe majeur de la politique sportive communale.
3. Garantir une gestion administrative rigoureuse et un suivi efficace des dossiers.
4. Participer activement au développement de la politique sportive de la commune
5. Développer les actions sport-santé à destination des adultes sédentaires.

Profils recherchés

• Formation dans les domaines du sport (BPJEPS, DEJEPS, Licence STAPS ou diplôme équivalent).
• Expérience souhaitée dans l'animation sportive et/ou en collectivité territoriale.
• Bonne connaissance du milieu associatif sportif.
• Sensibilité aux politiques publiques en faveur de l'enfance, de la santé et du sport pour tous.

Compétences techniques
• Concevoir et conduire des projets d'animation sportive.
• Encadrer des activités physiques pour différents publics.
• Adapter les contenus pédagogiques selon les âges et les capacités des participants.
• Maîtriser les techniques d'animation de groupe.
• Organiser des événements sportifs.
• Travailler en partenariat avec les associations et les services municipaux.
• Rédiger des documents administratifs de qualité.
• Assurer le suivi budgétaire et administratif d'un service.
• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels de gestion.
• Connaître la réglementation des activités physiques et sportives ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-être
• Excellent sens du relationnel.
• Diplomatie et capacité de médiation.
• Sens du service public.
• Qualités d'écoute et disponibilité.
• Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (élus, associations, familles, partenaires).
• Capacité à fédérer autour de projets.
• Organisation et rigueur administrative.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Réactivité et adaptabilité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens des responsabilités.
• Pédagogie, notamment auprès du jeune public.
• Dynamisme et exemplarité.