Directrice adjointe de la Crèche F/H

Collabore à l'organisation et au bon fonctionnement de la crèche, sous l'autorité de la Directrice de la crèche, afin d'optimiser la capacité, la qualité de l'accueil et les prises en charge des enfants.
Organise l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille, collabore au suivi médical et met en place une politique de prévention
Participe à la gestion des personnels et des stagiaires
Organise des réunions et participe aux différentes réunions d'équipe pour la mise en place et le suivi des projets
Veille à l'application et au respect des normes HACCP
Garantit la maintenance et l'entretien des locaux
Assure la gestion des stocks
Participe à la gestion financière, à la traçabilité des présences, au tableau de bord de l'activité
Élabore les contrats individuels des familles et réalise la facturation
Collabore à la rédaction du rapport d'activité annuel
Prépare et participe aux journées pédagogiques
Veille, en partenariat avec les éducatrices de jeunes enfants, au suivi des projets de section et à l'application du projet pédagogiques
Astreintes téléphoniques du matin est de 6h30 à 8h et celle du soir de 18h30 à 21h40. Cette astreinte est rémunérée et un téléphone portable est fourni
Référente de section à hauteur de O.20% du temps de travail
Participation à des actions de formation avec d'autres crèches du Groupe Hospitalier
Collaboration au suivi d'enfants par des organismes extérieurs
Astreintes téléphoniques entre 6h30-7h00/8h00 et 19h00-21h40
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme IDE, PUER ou Diplôme EJE
Connaissances informatiques (EXCEL, WORD).
Formation de gestion.
EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience conseillée en services de pédiatrie, crèches.
Connaissances particulières :
Puériculture, soins d'urgence, management, informatique, animation, esprit d'analyse, pédagogie
Textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE
Gestes de premiers secours pédiatriques
Qualités professionnelles requises :
Sens des responsabilités et des relations humaines, aptitude pour l'encadrement et le travail d'équipe ;
Esprit de décision, sens de l'organisation, disponibilité, capacité d'organisation ;
Dynamisme, maîtrise de soi ;
Aptitude pour l'écoute et la guidance ;
Actualisation des connaissances ;
Autonomie.

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS