Software Engineering Manager (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

SIS Marchés est une filiale du Groupe Achat Solutions, leader du marché, premier groupe français éditeur de solutions digitales métiers innovantes, dédiées au secteur public et à ses partenaires privés. Nous sommes classés 45ᵉ éditeur sectoriel français au classement 2024 (TOP250 de EY).

Avec plus de 25 ans d’expertise, SIS Marchés équipe plus de 450 collectivités territoriales et organismes d’État avec sa suite progicielle SaaS dédiée aux achats publics.

Nos solutions, nos services et nos méthodes éprouvées permettent à nos clients d’optimiser la performance de leurs achats publics et d’améliorer leur efficacité opérationnelle.

Les locaux de SIS MARCHES se situent à La Garenne-Colombes.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Software Engineering Manager (H/F) pour accompagner nos équipes et structurer la montée en puissance de notre solution SaaS.

VOTRE RÔLE ?

Rattaché(e) à la Direction Générale de SIS Marchés, vous encadrez une équipe de 8 personnes (développeurs, DevOps, Chefs de projet MOE) et assurez la bonne exécution des développements, dans le respect des engagements de qualité, de performance et de délais.

Vous êtes un référent technique capable d’analyser en profondeur le fonctionnement de la plateforme, d’identifier les points de friction et de proposer des solutions adaptées, sans être positionné(e) comme un développeur au quotidien.

Votre rôle s’inscrit dans une logique d’équilibre entre exigence technique, pilotage opérationnel et montée en compétences des équipes , avec une proximité forte avec le produit et les enjeux clients.

Vos missions principales :

Pilotage technique et expertise

• Intervenir en support des équipes sur les sujets techniques complexes (performance, architecture, qualité de code)

• Analyser les problématiques en profondeur et proposer des solutions concrètes et pragmatiques

• Contribuer à la conception et à l’évolution de l’architecture applicative en garantissant sa maintenabilité et sa robustesse

• Veiller au respect des bonnes pratiques de développement (design patterns, qualité de code, tests, CI/CD)

• Apporter un regard critique sur les choix techniques et accompagner leur mise en œuvre

Management et développement des équipes

• Encadrer une équipe technique pluridisciplinaire et structurer son organisation

• Accompagner la montée en compétences individuelle et collective

• Mettre en place un cadre de travail exigeant, clair et responsabilisant

• Favoriser la collaboration entre les profils techniques et fonctionnels

• Adopter une posture de manager impliqué, présent et accessible

Pilotage des projets et delivery

• Estimer les charges, prioriser et planifier les développements

• Suivre l’avancement des projets et sécuriser les engagements de livraison

• Arbitrer les priorités entre maintenance, feuille de route produit et projets clients

• Garantir un niveau de qualité et de stabilité conforme aux attentes

• Structurer les pratiques pour améliorer la fiabilité des livraisons dans le temps

Proximité produit et relation technique clients

• Développer une bonne compréhension fonctionnelle de la solution SIS Marchés

• Interagir avec les équipes Produit pour aligner les choix techniques avec les besoins utilisateurs

• Être en capacité d’échanger avec certains clients sur des sujets techniques

• Contribuer à la résolution de problématiques complexes en lien avec les usages terrain

QUI ÊTES-VOUS ?

Vous êtes un(e) leader technique expérimenté(e), capable de conjuguer expertise technique, pilotage opérationnel et management d’équipe.

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+5, école d’ingénieur ou équivalent), vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en développement, complétés par une expérience significative en management d’équipe (5 ans minimum).

Vous avez évolué idéalement dans un environnement d’édition de logiciels ou SaaS, vous permettant d’appréhender les enjeux de qualité, de performance et de maintenance d’une application métier.

Compétences techniques attendues :

• Maîtrise des technologies Java, Spring Boot, AngularJS, React

• Solide expérience en conception et évolution d’architectures applicatives

• Capacité à diagnostiquer des problématiques complexes (performance, dette technique, qualité de code)

• Bonne maîtrise des pratiques DevOps (CI/CD, Docker)

• Expérience des environnements Agile et du pilotage de projets techniques

Compétences humaines et managériales indispensables :

• Leadership reconnu et capacité à encadrer une équipe technique avec exigence et pragmatisme

• Management de proximité, orienté montée en compétences et responsabilisation des équipes

• Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes sans être un développeur au quotidien

• Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions opérationnelles adaptées

• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez SIS Marchés, nous mettons l’innovation et l’humain au cœur de notre stratégie. En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• D'un rôle central au sein de l’équipe technique, avec un fort impact sur l’organisation et la structuration des pratiques

• De contribuer activement aux orientations techniques de la plateforme

• D’un environnement stimulant et dynamique, favorisant l’innovation et les échanges interfiliales.

• D’un package salarial attractif et d’avantages compétitifs :

  • Prime d’intéressement

  • Prime de partage de la valeur

  • Tickets restaurant

  • 10 RTT/an

VOUS ÊTES PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ?

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’évolution technologique des solutions SaaS leader sur leur marché ? Rejoignez-nous !