Technicien eau potable (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau et assainissement, un technicien eau potable (H/F).

Missions / conditions d'exercice

MISSION 1
Assurer le montage, la réalisation et le suivi de travaux sur réseaux et ouvrages d’eau potable (équipements, extension et renouvellement de réseau)

DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Conception des projets, élaboration des DCE et analyse des offres, accompagnement des demandes de subventions ;
• Suivi des travaux jusqu’à la réception ;
• Contrôle de la facturation, suivi des devis et bons de commande du service eau potable en lien avec le service comptabilité.

COMPETENCES REQUISES
• Connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique,
• Réglementation dans le domaine de l’eau potable
• Connaissance technique sur le traitement et la distribution d’eau potable, et des infrastructures liées au service eau potable
• Connaissance sur la commande publique, et la réglementation autour des marchés publics
• Capacité à mener la conception de projets (planification, élaboration des marchés)

MISSION 2
Appui de l’AMO et suivi de la maîtrise d’œuvre externe pour les études et travaux sur réseaux et ouvrages d’eau potable

DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Accompagnement dans la rédaction des pièces techniques pour la passation des marchés, suivi de l’analyse des offres techniques ;
• Suivi des études et travaux jusqu’à réception, suivi de l’exécution financière du marché
• Organisation des réunions de présentation aux élus et partenaires, réalisation des comptes-rendus.

COMPETENCES REQUISES
• Maitrise d’œuvre interne et suivi de la maitrise d’œuvre externe pour travaux d’eau potable.
• Maîtrise de la technicité des travaux d’eau potable
• Capacité à animer des réunions et des rencontres transversales au sein de la collectivité et avec les partenaires extérieurs.

MISSION 3
Suivi de la défense incendie, programmation des travaux et suivi du programme de travaux pluriannuel

DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Vérification de la compatibilité des travaux projetés avec l’environnement naturel et le règlement de service.
• Contrôle de la conformité à l’issue des travaux

COMPETENCES REQUISES
• Connaissance générale sur la réglementation liée à la défense extérieure contre l’incendie
• Capacité à mener la conception de projets (planification, élaboration des marchés)
• Capacité à suivre des travaux (suivi des chantiers et réception)

MISSION 4
Suivi des interventions des délégataires en lien avec les programmes de travaux eau potable

DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Vérification de la compatibilité des travaux projetés avec l’environnement naturel et le règlement de service.
• Contrôle de la conformité à l’issue des travaux ;
• Suivi des obligations contractuelles des délégataires dans le cadre de leur contrat de délégation de service public respectifs.

COMPETENCES REQUISES
• Connaissance des procédures contractuelles des politiques publiques des différents mode de gestion des services publics d’eau potable et de la réglementation associée.
• Capacité à réaliser une veille des pratiques d’exploitation des délégataires.
• Connaissance de la réglementation sur la délégation des services publics.

Profils recherchés

Bac +2 (BTS Métiers de l’Eau, GEMEAU, DUT) ou diplôme équivalent
Habilitation(s) : AIPR, CATEC
Permis B

- Capacité rédactionnelle et relationnelles
- Organisation, rigueur et coordination
- Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition
- Maîtriser l’organisation et le fonctionnement des collectivités