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Gestionnaire paie et RH H/F

30k € a 45k €/an
Temps plein

Mon Recruteur & Moi

Mon Recruteur et moi recherche un Collaborateur comptable et audit confirmé H/F pour un cabinet comptable situé sur Angers. Poste à pourvoir en CDI 3 raisons de postuler:

  • Intégration : parrainage, séminaire d'intégration et Welcome Team à ton écoute pour t'accompagner dès ton arrivée !
  • Quotidien : environnement de travail stimulant, convivial et collaboratif.
  • Evolution : formation tout au long de l'année pour te faire grandir au sein des équipes et perspective d'évolution au sein de l'organisation.
Le poste: Tu rejoins un cabinet d'environ 220 collaborateurs intervenants auprès d'une clientèle composée de TPE/ PME/ ETI et grands groupes locaux. En tant que gestionnaire de paie H/F, tu réalises les missions suivantes:
  • Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès du client, analyse, contrôle de cohérence, … ainsi que des déclarations sociales et fiscales: cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, …
  • Gestion administrative du personnel : embauches, suivi des absences et des indemnisations, sorties, courriers d'information, …
  • Echanges réguliers avec le client : transmissions des éléments, réponses aux questions, facturation, …
  • Echanges réguliers avec les organismes sociaux et fiscaux.
  • Paramétrage des outils de paie, logiciels RH et autres outils informatiques nécessaires à la réalisation de la mission client.
  • Veille active sur les actualités : sociales, juridiques, documentation technique,
  • Participation à des missions complémentaires : BDES, index égalité H/F, bilan social, tableaux de bord,
Les + qui font la différence!

- CSE

  • participation et intéressement
  • cabinet formateur proposant de belles perspectives d'évolution
  • le cabinet travaille en mode projet (1 équipe différente à chaque dossier)
N'hésites plus et postules! Dès réception et après étude de ta candidature, tu recevras une réponse rapide (sous 1 semaine max). Si elle est retenue, tu réaliseras un entretien avec Mon Recruteur et moi puis avec le cabinet en question.
  • Diplôme de collaborateur social paie, licence paie, etc.,
  • 2 ans d'exp min. en cabinet comptable en gestion de la paie
  • Rigueur, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
  • Sens de la qualité et du service clients

L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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