Directeur du parc aqualudique intercommunal (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Sport > Politiques du sport

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Conseiller des APS
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Située en Périgord Pourpre, avec son siège à Bergerac, la Communauté d’Agglomération Bergeracoise (CAB), créée en 2013, regroupe aujourd’hui 38 communes et compte un peu plus de 60 000 habitants.
Dotée de nombreuses compétences (économie, voirie, déchets, santé, enfance et jeunesse, équipements culturels et sportifs, …), la CAB développe un territoire solidaire conjuguant identité culturelle, développement économique durable et attractivité. Elle crée ainsi un espace de solidarité et de proximité capable de rassembler les espaces ruraux et urbains autour d'un projet de territoire.
Rattaché(e) au Pôle Vie Locale, vous organiserez le fonctionnement du parc aqualudique intercommunal (Aqualud), ouvert au public depuis 6 ans, et rechercherez les meilleures organisations du travail pour améliorer le service rendu et maîtriser les coûts.

Missions / conditions d'exercice

Missions du poste :
* Management et cohésion d'équipe :
o Encadrement, animation et pilotage de l’équipe (MNS, BNSSA, accueil, entretien) : plannings, évaluation, participation au recrutement, gestion des situations difficiles.

* Gestion administrative, réglementaire et financière :
o Pilotage du budget (préparation et suivi budgétaires), élaboration des tableaux de bord de suivi d’activités ;
o Supervision de la maintenance, des prestataires et optimisation des dépenses énergétiques (températures, plannings, fermetures techniques) ;
o Assurer la sécurité des usagers et du personnel (POSS, DUERP, réglementation ERP).

* Animation et promotion du site :
o Optimisation et développement des offres de services attractives adaptées à tous les publics (scolaires, associations, grand public) ;
o Conception d’animations attractives permettant d’améliorer l’image et la fréquentation de la structure.

Profils recherchés

Profil requis :
- Expérience en management d’équipes et en organisation de services opérationnels ;
- Capacité à fédérer, à accompagner le changement et à prendre des décisions ;
- Organisé(e), rigoureux(euse) et réactif(ve), vous savez prioriser vos actions, conduire plusieurs dossiers simultanément et travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs ;
- Maîtrise des outils bureautiques, des techniques de pilotage d’activité ainsi que des méthodes d’analyse et de suivi de projets ;
- Animé(e) par les valeurs du service public.

Conditions de recrutement :
- Recrutement statutaire ou contractuel, catégorie A (attaché ou Conseiller Territorial des Activités Physiques et Sportives) ou B (rédacteur ou Educateur des APS).
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS