Educateur de Jeunes Enfants H/F
32k € a 42k €/anEstimé
Temps plein
LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en
faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes :
l'enfant,
l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
primes, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte,
semaine sur 4 jours... Développer votre expertise et vos
compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur :
110 parcours
e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ? tre force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant
des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à
la vie de la section Et auprès des familles cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? tre référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en uvre du projet éducatif.
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d' ducateur Jeunes Enfants (EJE).
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit comme à la maison
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
Joie, Confiance, Exigence , c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes :
l'enfant,
l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
primes, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte,
semaine sur 4 jours... Développer votre expertise et vos
compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur :
110 parcours
e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ? tre force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant
des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à
la vie de la section Et auprès des familles cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? tre référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en uvre du projet éducatif.
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d' ducateur Jeunes Enfants (EJE).
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit comme à la maison
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
Joie, Confiance, Exigence , c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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