Infirmier de nuit - H/F - Pôle chirurgical

CONTEXTE

Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

L’Hôpital Privé Sainte-Marie, situé à Chalon-sur-Saône, bénéficie d’un positionnement stratégique entre Paris et Lyon, au cœur de la Bourgogne. Cette localisation offre un cadre de vie paisible, entre vignobles et nature, tout en restant connectée aux grands axes grâce à sa proximité avec Dijon et aux infrastructures ferroviaires et autoroutières.

Avec 264 lits et places, l’établissement propose une offre de soins complète en chirurgie, médecine oncologique, soins palliatifs, chimiothérapie, dialyse, soins continus et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Il dispose d’un plateau technique performant comprenant 14 salles de bloc opératoire, un service de radiologie conventionnelle, un scanner, un service de radiothérapie, de kinésithérapie, ainsi qu’un pôle d’endoscopie bronchique et digestive.

L’établissement accueille chaque année plus de 17 500 patients.

MISSION

Nous recherchons un(e) infirmier(e) de jour en temps plein pour notre pôle Chirurgical hospitalisation complète :

Ce Pôle est constitué :

D'une unité de chirurgie polyvalente de 40 lits répartis en 2 secteurs - effectif de jour : 3 IDE et 2 AS
D'une Unité de Soins Continus post-op de 9 lits (susceptible d'évoluer) - effectif de jour : 1 IDE et 1 AS

Vous serez d'abord formé(e) et postée sur l'unité de chirurgie polyvalente puis sur l'unité de soins continus post-op afin d'être à terme autonome sur tout le Pôle. Véritable challenge au niveau des connaissances théoriques, techniques et de la prise en charge : vous évoluerez dans un service multi-pathologies au sein duquel vous trouverez du viscéral, de la gynécologie, du thoracique, de l'urologie, de l'orthopédie, de l'esthétique et de la gastro-interventionnelle...

Postes en 12h de 06h40 à 19h20 (40 minutes de pause incluses)

Vos missions seront :

- Accueil et prise en charge des patients programmés ou en urgence
- Surveillance des besoins des patients
- Gestion des soins préventifs et curatifs (prévention de la douleur, surveillance de l’alimentation et de l’hygiène, surveillance de l’élimination, prévention des troubles liés à l’hospitalisation, aide et soutien psychologiques…)
- Participation à l’éducation des patients (aide au développement de l’autonomie, conseils auprès des familles, accompagnement des personnes en fin de vie avec leur famille)
- Gestion administrative (transmissions, gestion des dossiers de soins sur logiciel, …)

Vous prendrez également part à la vie de l'établissement, notamment en participant à des comités (hygiène, douleur, qualité et sécurité des soins, gestion des risques, développement durable, bien-être au travail, relations avec les patients et les familles, nutrition et diététique, en fonction de vos appétences pour certains sujets).

Nous utilisons le logiciel Hôpital Manager (HM)

Profil

Profil & intégration :

- Diplôme d’État Infirmier(e) exigé – débutant(e) accepté(e)
- Sens du relationnel, rigueur et esprit d’équipe
- Vous aimez les soins techniques et la diversité, vous êtes autonome dans vos tâches mais appréciez le travail en équipe : venez nous rejoindre !

Pour ce poste il est également essentiel de savoir s'adapter au changement :

- de pathologie en passant d'une chambre à l'autre,
- de patient (le turnover dans ce service est très important).

Avoir une première expérience serait un plus. Toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s : nous vous offrirons une formation !

- Intégration progressive : doublure personnalisée avec comme base 3 semaines en journée, suivi régulier

Rémunération et avantages :

Salaire débutant : dès 2 420 € brut/mois (Ségur et prime de service inclus, reprise d’ancienneté selon expérience)

Primes et compléments :
- Prime dimanche/jours fériés : 4,35 €/heure brut
- Prime de fin d’année : 1 645 € brut
- Prime habillage/déshabillage : 200 € brut/an
- Prime de service: 152€ brut/mois

Qualité de vie au travail :
- Crèche d’entreprise
- Self sur site
- Avantages CSE

Malgré toutes ces informations, vous vous posez encore des questions ? Rencontrons-nous !