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Metteur en Route - Commissioning Engineer H/F Ajouter aux favoris

34k € a 44k €/anEstimé
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  • Anglais technique
Les missions du poste

Rattaché(e) à l'équipe Projets/Ingénierie, vous intervenez lors des phases finales d'installation pour assurer la mise en service et le démarrage des équipements et installations industrielles.

Vous garantissez le bon fonctionnement technique des systèmes avant leur transfert vers les équipes Production et Validation.

Vos responsabilités :

Préparation & coordination
  • Participer aux revues techniques en amont des phases de commissioning.
  • Vérifier la conformité des installations (équipements, utilités, automatismes).
  • Coordonner les différents intervenants (électricité, automatisme, HVAC, process).
Mise en service
  • Réaliser les essais à vide et en charge des équipements.
  • Effectuer les réglages et ajustements nécessaires.
  • Superviser les tests fonctionnels et de performance.
  • Identifier et résoudre les écarts techniques avant qualification.
Support à la qualification
  • Préparer les installations pour les phases IQ/OQ.
  • Collaborer avec les équipes Validation et Qualité.
  • Participer aux FAT/SAT fournisseurs.
Accompagnement & transfert
  • Former les équipes exploitation et maintenance.
  • Assurer le transfert technique vers la Production.
  • Rédiger les rapports de mise en service.
Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils .

Le profil recherché

  • Bac +2 à Bac +5 en génie industriel, procédés, électrotechnique, automatisme ou équivalent.
  • Expérience en mise en service d'équipements industriels (idéalement en environnement pharmaceutique ou réglementé).
  • Bonne compréhension des systèmes process, utilités et automatismes.
  • Forte présence terrain, autonomie et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
  • Mobilité pour interventions sur site.
  • Anglais technique apprécié.
Les avantages

  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d'évolution, y compris à l'international
  • Evènements extra-professionnels d'entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Forte expertise technique interne
  • Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
Efor Group en images

6 de plus

4 de plus

Publiée le 25/08/2026 - Réf : 3841681/29322284 MERCE/59L
L'offre d'emploi a été publiée il y a 8 jours
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