UN.E ENSEIGNANT.E SPECIALITE DIRECTION DE CHOEUR ? COORDINATEUR.TRICE ? TEMPS COMPLET H/F

Le poste

La mission :

Vos activités

Missions pédagogiques :

- Assurer l?enseignement de la direction de ch?ur auprès des élèves inscrits dans les différents cycles.
- Transmettre les techniques de direction : geste de direction, lecture de partition, analyse musicale, technique vocale appliquée au ch?ur, pédagogie de la répétition.
- Préparer les élèves aux évaluations, examens et éventuels concours d?entrée dans l?enseignement supérieur.
- Assurer le suivi individuel des parcours des élèves.
- Participer aux réunions pédagogiques et instances de concertation du conservatoire.

Missions artistiques :

- Diriger les 2 ensembles vocaux du CRR.
- Concevoir et mettre en ?uvre des projets artistiques (concerts, spectacles, créations, partenariats).
- Préparer les choristes aux représentations publiques.
- Développer un répertoire varié, allant de la musique ancienne aux créations contemporaines.

Travail en équipe et transversalité

- Collaborer avec les professeurs de formation musicale, chant, accompagnement, écriture, orchestre et autres disciplines.
- Participer aux projets interdisciplinaires du conservatoire.
- Contribuer à la réflexion pédagogique et au développement des cursus.

Développement territorial et rayonnement

- Participer aux actions de diffusion et de médiation culturelle.
- Développer des partenariats avec les établissements scolaires, structures culturelles et acteurs du territoire.

Missions administratives liées à l?enseignement

- Assurer le suivi des présences et des évaluations.
- Rédiger les appréciations et bilans pédagogiques.
- Participer à l'organisation des auditions, examens et concerts.

Le profil :

Votre profil Compétences attendues :Expertise en direction de ch?ur et culture musicale approfondie.Connaissance de la voix et des techniques vocales collectives.Capacités pédagogiques et relationnelles.Aptitude à conduire des projets artistiques et à travailler en réseau.Les avantagesEn nous rejoignant, vous bénéficierez de :Une politique RH engagée : pacte social, forfait mobilité durable, plan de formation,Cafétéria avec participation employeur,Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire ainsi qu?aux titres de transport en commun,Amicale du personnel, Comité National d?Action Sociale (CNAS) et association sportive,Politique interne de formation dynamique.Pour candidater :Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle.Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements pourront être étudiés selon vos besoins.