Agent technique polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

rémunération se lon le grade catégorie C

Descriptif de l'emploi

-Assurer la maintenance de premier niveau de l'établissement
*ensemble de l'établissement sous la responsabilité de la directrice de l'EHPAD
*assurer les relations avec les prestataires et les entreprises

Missions / conditions d'exercice

*Batiments: petits dépannages courants, peinture, réseaux d'assainissement, maintenance préventive et curative, passage de la monobrosse selon le planning
*Logistique: manutention, déménagement ponctuel de chambres de résidents

Profils recherchés

Compétences requises:
*techniques dans les domaines de la peinture, électricité, plomberie, fleurissement
*connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
*qualités relationnelles , respect des personnes et bienveillance
*sens de l'organisation, réactivité et autonomie
*savoir diagnostiquer et rendre compte des dysfonctionnements, proposer des solutions techniques
*discrétion professionnelle
*permis de conduire
*habilitations appréciées