Posté il y a 2 ans - Fin de candidature 1 mars
SOLIHA Aisne est une association loi 1901 du réseau SOLIHA, Espace France Rénov’ sur le département de l’Aisne, intervenant dans le domaine de l’amélioration de l’habitat privé, du conseil auprès des collectivités territoriales et de la gestion locative sociale recrute un(e) conseiller(ère) technique habitat.
Missions demandées
- Informer, conseiller objectivement les particuliers dans le cadre de réhabilitation de logements. Conseils techniques, administratifs et financiers.
- Réalisation de visites techniques avec propositions de scénarios de travaux.
- Réalisation des différents diagnostics nécessaires aux dossiers : grilles d’insalubrité ou de dégradation, diagnostics autonomie, évaluations énergétiques, évaluations techniques dans le cadre de travaux d’adaptation ou d’accessibilité du logement.
- Contrôles de décence des logements locatifs.
- Instruction et suivi des demandes d’aides financières pour l’amélioration de l’habitat (analyse des documents administratifs et techniques, élaboration de plans de financement, saisie informatique sur internet ou logiciels dédiés).
Profil recherché
- Bac + 2/3 minimum, profil BTS, DUT Génie Civil option Bâtiment. Connaissance technique du bâtiment. La connaissance de la thermique des bâtiments serait un plus.
Qualités requises
- Accueil des demandeurs au bureau, en permanences ou en déplacement à domicile pour définir avec eux leurs besoins et les conseiller sur les travaux à réaliser.
- Elaboration et suivi de projets.
- Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratives.
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet, logiciels thermique).
- Capacité d’analyse, de proposition, de conseil, d’argumentation.
- Savoir rendre compte de l’activité auprès des responsables et partenaires.
- Rigueur méthodologique.
Lieux d’intervention
Département de l’Aisne.
Rémunération
Rémunération : brut annuel de 20 800 € à 21 400 € selon convention collective et expérience.
Informations complémentaires
Aptitudes sociales et relationnelles, rigueur et capacité d’organisation.
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
Très bonne capacité de communication et d’intervention en public, sens du contact.
Sens des responsabilités et des relations.
Dynamique et motivé.
Autonomie, initiative.
Contrat CDI. Poste à pourvoir rapidement.
Poste basé à LAON.
Plein temps 35 heures par semaine.
Disponibilités nécessaires certains soirs et week-ends. Permis B indispensable.
Rémunération selon convention collective et expérience : 20 800 € / 21 400 € brut annuel.
13ième mois.
Tickets Restaurant.
Déplacements à prévoir (véhicules de service).
Formation spécifique lors de la prise de fonction et mise à niveau régulière.
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