Chef de service HF

Mission: Dans un cadre de verdure s’étendant sur six hectares, situé dans le quartier de Courbessac (Nîmes), Saint Pierre Le Genévrier est un pôle médico-social qui a pour mission d’accueillir des enfants présentant des troubles du neuro-développement ou du comportement. Aujourd’hui, ce sont près de 80 enfants qui sont accueillis et pris en charge au sein de l’Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique et de l’Institut Médico-Educatif spécialisé dans les Troubles du Spectre Autistique. Fonctionnant en dispositif, Saint Pierre le Genévrier propose selon les besoins des enfants accompagnés différentes modalités d’intervention : SESSAD et SESSAD précoce, accueil de jour, hébergement séquentiel, accueil temporaire et classes spécialisées (UEMA – UEE). Afin de proposer à chaque enfant un accompagnement personnalisé répondant à ses propres besoins, le pôle favorise les inclusions en milieu ordinaire tout en offrant sur site un cadre sécurisant et adapté. L’objectif principal est de veiller au développement global de l’enfant (santé – éducation – scolarité) pour lui permettre, à son rythme, de « bien grandir ». Dans le cadre de ses activités, l’établissement Saint Pierre Genévrier recrute un(e) : CHEF DE SERVICE (F/H)

• Lieu : Nîmes
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps Plein
• Rémunération : selon Grille CCN 66
• Prise de fonction : A partir du 24 août 2026
• Diplôme : Bac + 5 CAFERUIS ou équivalent (management, )

Vos missions : Encadrer et coordonner les actions socio-éducatives engagées auprès des usagers accueillis dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité de la direction. Jouer un rôle d’interface entre la direction, les équipes pluri-professionnelles et les familles. Participer à la préparation et la mise en œuvre des projets d’organisation des services dès la rentrée de septembre 2026. Pilotage du service

• Veiller à la mise en œuvre du Projet de service en déclinaison du Projet d’établissement
• Garantir le maintien de l’activité du service
• Faire évoluer les projets en fonction des nouvelles politiques
• Veiller au respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
• Participer à la démarche QVCT, qualité / gestion des risques

Conduite des Projets Personnalisés

• Coordonner les interventions de l’équipe pluridisciplinaire
• Identifier les attentes des usagers et des familles, rendre compte des besoins
• Superviser les écrits professionnels (PP et suivis)

Management

• Animer et encadrer
• Participer à la gestion du planning de l’équipe pluridisciplinaire et effectuer le suivi du temps de travail
• Accueillir les nouveaux professionnels
• Sensibiliser l’équipe aux évolutions du métier

Maintien des partenariats en lien avec la prise en charge des usagers

• Développer les partenariats et le réseau (collectivités territoriales, autres structures…)
• Maintenir les partenariats existants

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Saint-Pierre Le Genévrier, c'est rejoindre une équipe engagée dans le bien-être des jeunes en difficulté. Nous offrons un environnement stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution à une mission valorisante. Nous offrons des avantages concrets :

• Cumul de congés trimestriels à hauteur de 6 jours * 3 trimestres,
• Cadre de travail luxuriant et agréable,
• Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur + une contribution à hauteur de 20€ par le CSE,
• Reprise de l’ancienneté à 100%.

Profil recherché:

• Vous êtes titulaire d’un CAFERUIS ou diplôme équivalent Bac + 5
• Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’enfance, et/ou enrichie par une expérience en milieu autistique ou avec des troubles psychiques.
• Vous savez faire preuve d’anticipation, d’écoute, de sens du relationnel et de patience.