Agent d'entretien

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 2h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du maire, votre rôle consistera à réaliser les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la mairie, de la salle polyvalente et de l'église et la gestion des locations de la salle polyvalente.

Missions / conditions d'exercice

• Entretenir les locaux
• Nettoyer les locaux administratifs
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Réaliser l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Gérer les stocks de produits et matériels d’entretien
Gérer la location de la salle polyvalente

Profils recherchés

• Organisée, autonome et rigoureuse
• Réactive et dotée d’un bon sens du service
• À l’aise dans la communication ;
• Respectueuse des règles d’hygiène, de sécurité et du tri sélectif
Une connaissance des techniques et matériels d’entretien est appréciée.