Auxiliaire de Puériculture H/F
26k € a 34k €/anEstimé
Temps plein
LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAG E pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est : Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Située très proche du métro L7 arrêt " Villejuif Leon Lagrange" , nous disposons d'un parking pour les pros et d'un dépose minutes pour les familles. Une crèche accueillante :
Notre structure a une capacité d'accueil allant jusqu'à 60 berceeux répartis en 5 sections.
L'espace exterieur donne sur chaque section.
Toutes les sections disposent d'un dortoir, d'un espace de motricité et d'une salle de jeux d'eau chauffée. Une équipe en or :
L'équipe est dynamique, dans l'entraide, et dotée d'un fort esprit d'équipe.
Nous veillons à prendre nos repas en commun favorisant l'échange et la communication fluide. Des projets inspirants :
Nous faisons intervenir une fois par mois un musicien au sein de la structure.
De plus, des ateliers de lecture en partenariat avec l'école des loisirs et une conteuse ont lieu une fois par semaine.
Enfin chaque mois nous organisons deux journées à thème. Une crèche ouverte aux parents :
Nous veillons à collaborer et accompagner les familles au maximum, en les incluant dans la vie de la crèche dès que possible. Le mot de la directrice :
La force de mon équipe est la collaboration et l'esprit soudé.
Nous travaillons quoiqu'il arrive main dans la main tous ensemble.
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAG E pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est : Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Située très proche du métro L7 arrêt " Villejuif Leon Lagrange" , nous disposons d'un parking pour les pros et d'un dépose minutes pour les familles. Une crèche accueillante :
Notre structure a une capacité d'accueil allant jusqu'à 60 berceeux répartis en 5 sections.
L'espace exterieur donne sur chaque section.
Toutes les sections disposent d'un dortoir, d'un espace de motricité et d'une salle de jeux d'eau chauffée. Une équipe en or :
L'équipe est dynamique, dans l'entraide, et dotée d'un fort esprit d'équipe.
Nous veillons à prendre nos repas en commun favorisant l'échange et la communication fluide. Des projets inspirants :
Nous faisons intervenir une fois par mois un musicien au sein de la structure.
De plus, des ateliers de lecture en partenariat avec l'école des loisirs et une conteuse ont lieu une fois par semaine.
Enfin chaque mois nous organisons deux journées à thème. Une crèche ouverte aux parents :
Nous veillons à collaborer et accompagner les familles au maximum, en les incluant dans la vie de la crèche dès que possible. Le mot de la directrice :
La force de mon équipe est la collaboration et l'esprit soudé.
Nous travaillons quoiqu'il arrive main dans la main tous ensemble.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 6 jours
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