Cadre de Santé Paramédical, Responsable des Kiné, Ergo, EAPA (h-f)

L'ÉTABLISSEMENT :
La Direction des soins garantit la qualité et l'organisation des soins paramédicaux en favorisant l'excellence clinique, la formation et la recherche. Elle déploie le projet de soins, assure la sécurité et l'innovation des parcours patients, adapte les ressources et développe les compétences. Elle coordonne les équipes et accompagne les évolutions des métiers dans une dynamique de management clinique et de transversalité.

LE POSTE :
Vous travaillerez en lien étroit avec la Direction des Soins, le Cadre Supérieur de Santé, les médecins, les responsables d'unités et les partenaires extérieurs. Il collabore aussi avec les fournisseurs, le service de formation continue et les instituts de formation.
Vous serez chargé de manager les équipes, de coordonner les moyens, d'organiser l'activité de soins en rééducation et de garantir la qualité des prestations. Vous assurez également une veille professionnelle dans votre domaine.

Plus précisément, vos principales activités seront :
· Gestion des activités : adapte les effectifs selon la charge en soins, répartit les professionnels sur les sites et pôles, supervise le plan de charge, participe aux échanges pluridisciplinaires, évalue la qualité des soins, organise réunions et rédige les relevés de décisions, réalise des reportings
· Projets : participe aux projets de rééducation, définit les besoins en RH et moyens matériels, contribue à l'organisation, la mise en uvre et l'évaluation en lien avec le cadre supérieur
· Permanences kinés : actualise la procédure de garde, élabore les plannings annuels, évalue la charge de travail et transmet les tableaux à la direction des soins chaque semaine
· Management : organise les plannings, gère les congés, accueille et encadre les nouveaux professionnels et stagiaires, conduit les entretiens annuels, gère les conflits, identifie les besoins en formation et participe au recrutement
· Formation : propose des actions de formation, organise des stages externes et veille au développement des compétences de l'équipe
· Gestion matérielle plateaux technique et locaux : collabore avec le biomédical et la DAL pour l'achat, la maintenance et le renouvellement des équipements, participe au recensement des besoins
· Contrôle et évaluation des activités : collecte et analyse les données (actes, file active), contrôle les cotations PMSI, rédige le rapport annuel d'activité
· Qualité/risques : travaille avec l'hygiène, suit les EPI, analyse les événements indésirables et met en place les actions correctives
· Communication : diffuse les informations, utilise les supports institutionnels et assure le reporting avec l'encadrement supérieur

PROFIL RECHERCHÉ :
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'état de cadre de santé paramédical ou Faisant Fonction Cadre de Santé - Diplôme d'état de l'un des métiers de la rééducation (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste)
· Vous maîtrisez les outils informatiques (Equitime, ORBIS, Word, Excel, PowerPoint, Gesform, Blue Medi).
· Vous faites preuve de sens de l'écoute et de l'observation, d'un bon sens de l'organisation et des priorités, ainsi que de capacités de gestion des conflits.
· Doté de qualités relationnelles et de communication, vous savez travailler en autonomie.

Ce que nous offrons
· Poste à pourvoir à temps complet, 39h de durée hebdomadaire de référence
· Forfait de 20 jours de RTT
· Horaires se situant entre 8h et 18h
· Participation aux permanences institutionnelles de week-ends et jours fériés
· Participation à la continuité de la gestion de l'absentéisme de nuit
· Recrutement en mutation, détachement ou CDI.
· La rémunération sera indexée sur la grille des « Cadres de Santé », selon l'expérience professionnelle acquise.
· Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans)
· Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF
· Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate
· Accès au restaurant du personnel
· Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement