Animateur périscolaire et extrascolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 23h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

La ville d'Oye-Plage recherche ses futurs animateurs périscolaires et extrascolaires pour le service Animation.
Postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 à Temps Non Complet (23h/semaine).

Missions / conditions d'exercice

• Accueillir les enfants et les familles sur les temps de garderie périscolaire et extrascolaire.
• Encadrer et accompagner les enfants avant et/ou après la classe, ainsi que durant les périodes extrascolaires.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Proposer, préparer et animer des activités ludiques, éducatives, manuelles, sportives ou culturelles adaptées à l’âge des enfants.
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
• Veiller au respect des règles de vie collective, d’hygiène et de sécurité.
• Assurer une surveillance active dans les locaux et les espaces extérieurs.
• Participer au pointage des présences et transmettre toute information utile à la hiérarchie.
• Entretenir des relations de qualité avec les enfants, les familles, les collègues et les partenaires.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’accueil de loisirs.
• Ranger le matériel pédagogique et remettre en état les espaces après les activités.
• Assurer le petit entretien des locaux occupés par la garderie : nettoyage des tables, rangement, balayage ou lavage ponctuel des sols, aération des locaux, évacuation des déchets, remise en ordre des espaces utilisés.

Profils recherchés

Expérience auprès d’enfants souhaitée.
Titulaire d’un diplôme ou brevet permettant l’encadrement de mineurs en ACM, ou en cours de formation, apprécié (BAFA, CAP AEPE,…).

- Savoirs (connaissances) :
Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant.
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs appréciée.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux enfants et aux locaux.
Connaissance de base de l’outil informatique.

- Savoir-faire (compétences) :
Encadrer un groupe d’enfants dans un cadre sécurisant.
Mettre en œuvre des activités adaptées aux différents âges.
Gérer les conflits et adopter une posture éducative adaptée.
Appliquer les consignes, procédures et protocoles d’hygiène et de sécurité.
Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie.
Réaliser les tâches simples d’entretien des locaux utilisés par la garderie.

- Savoir-être :
Sens des responsabilités.
Patience, bienveillance et capacité d’écoute.
Dynamisme, disponibilité et ponctualité.
Esprit d’équipe et bon relationnel.
Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
Rigueur et sens du service public.