Responsable de travaux - Secteur Rétrofit H/F

Le poste de Responsable de travaux - Secteur Rétrofit H/F

- Vous coordonnez les activités de montage du secteur Retrofit/modernisation (projets de modifications sur des Navires en opération principalement paquebots) :
- Vous réalisez l'identification des besoins et le suivi de la charge production du secteur
- Vous pilotez la qualification et la sélection sur les projets des sous-traitants de montage
- Vous participez à la définition de la stratégie et au management de la BU Services
- Vous assurez les fonctions de responsable Travaux Bord (RTB) sur les projets qui vous sont attribués et à ce titre :
- Vous réalisez la définition de la stratégie de montage, la planification des travaux et l'élaboration des contrats de sous-traitance,
- A bord des Navires en opération ou en Arrêt technique, vous pilotez au quotidien avec une équipe de superviseurs les travaux dans le respect des objectifs " sécurité, qualité, coûts, délais " de l'affaire et de l'entreprise,
- Vous êtes en relation régulière avec l'armateur, les chantiers de réparation et les sociétés de classification
- Vous participez à la réalisation des actions de progrès de la BU.

Le profil recherché

- Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la réalisation de projets techniques dans les secteurs naval ou oil&gas. Vous avez acquis des compétences en mécanique ou piping ou tuyauterie.
- Vous avez le goût pour le terrain et êtes dynamique.
- Votre aisance relationnelle vous permet d'allier diplomatie, rigueur et bonne communication.
Vous maitrisez l'anglais oral et écrit
Des déplacements de durée moyenne (jusqu'à quelques semaines) sont à prévoir plusieurs fois dans l'année
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur

L'entreprise

Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore. Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore.

- Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la réalisation de projets techniques dans les secteurs naval ou oil&gas. Vous avez acquis des compétences en mécanique ou piping ou tuyauterie.
- Vous avez le goût pour le terrain et êtes dynamique.
- Votre aisance relationnelle vous permet d'allier diplomatie, rigueur et bonne communication.
Vous maitrisez l'anglais oral et écrit
Des déplacements de durée moyenne (jusqu'à quelques semaines) sont à prévoir plusieurs fois dans l'année
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
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