Travailleur social diplômé (DE) H/F en CDD long

DESCRIPTION DU POSTE:

Vitalis Médical Nîmes, agence spécialisée dans le recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute un travailleur social diplômé H/F pour rejoindre une association implantée sur le secteur de Nîmes.

Le poste est proposé dans le cadre d’un CDD longue durée, avec une réelle possibilité d’évolution vers un CDI.

Vous intégrerez une association engagée dans l’accompagnement des enfants en situation de handicap et dans le développement de solutions favorisant leur inclusion et leur accès aux loisirs.

Votre rôle sera principalement axé sur la coordination entre les familles, les structures accueillant les enfants et les différents partenaires institutionnels. Vous interviendrez à la fois dans l’évaluation des besoins, la préparation de l’accueil de l’enfant, l’accompagnement des équipes et le suivi des situations sur le terrain.

Le poste comporte également une dimension logistique importante. Vous serez amené à transporter, manipuler, installer et récupérer du matériel adapté nécessaire à l’accueil des enfants dans tout le département. Certains équipements pouvant être lourds ou encombrants, cette dimension physique du poste est à prendre en considération.

Il s’agit d’un poste particulièrement transversal, qui nécessite de savoir travailler en équipe, communiquer avec différents interlocuteurs et proposer des solutions concrètes en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous aurez un rôle de formation dans les structures accueillantes dédié à la mise en place et à l'utilisation du matériel.

Détails du poste

• Type de contrat : CDD longue durée avec possibilité d’évolution vers un CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Secteur : Nîmes et alentours
• Rémunération : 2 199 € brut mensuel
• Organisation : Travail en équipe et déplacements sur différentes structures
• Disponibilité nécessaire : Travail les mercredis et pendant les vacances scolaires
• Permis B obligatoire
• Déplacements professionnels réguliers à prévoir
• Transport, manutention et installation de matériel adapté
• Port de charges, dont certains équipements pouvant être lourds ou encombrants

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la coordination des différents acteurs intervenant autour de l’enfant en situation de handicap.

Vous échangez avec les familles afin d’identifier les besoins de l’enfant, ses capacités, ses habitudes et les éventuelles adaptations nécessaires pour lui permettre d’accéder à des activités de loisirs dans les meilleures conditions.

Vous êtes également en lien avec les institutions, structures de loisirs et professionnels accueillant les enfants afin de préparer leur intégration et de faciliter leur participation aux différentes activités proposées.

Vous étudiez les besoins spécifiques de chaque enfant en situation de handicap et participez à la recherche de solutions adaptées favorisant son autonomie, son confort et son inclusion.

Une partie importante de votre activité concerne la gestion du matériel nécessaire à l’accueil de l’enfant. Vous assurez son transport jusqu’aux différentes structures, sa manutention, son installation et, lorsque cela est nécessaire, sa récupération. Certains matériels peuvent être lourds ou encombrants et nécessitent une capacité à assurer régulièrement leur manipulation et leur déplacement.

Une fois le matériel installé, vous accompagnez les professionnels des structures dans sa prise en main. Vous expliquez son fonctionnement et les adaptations à mettre en œuvre afin de garantir un accueil adapté aux besoins de l’enfant.

Vous réalisez des suivis réguliers sur le terrain afin d’observer l’intégration de l’enfant, d’identifier les éventuelles difficultés rencontrées et d’ajuster les solutions proposées.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles, les professionnels des structures d’accueil, les partenaires institutionnels et les autres membres de l’équipe de l’association.

À la suite de vos interventions, vous assurez la traçabilité du suivi en rédigeant des comptes rendus précis permettant de partager les observations, les actions réalisées et les éventuelles préconisations.

Pré-requis

• Diplôme reconnu dans le secteur social ou éducatif (educateur spécialisé, Moniteur éducteur, EJE, IDE)
• Permis B obligatoire
• Capacité à travailler auprès d’enfants en situation de handicap
• Disponibilité les mercredis et pendant les vacances scolaires
• Capacité à travailler en équipe et en coordination avec différents partenaires
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Capacité à effectuer des déplacements professionnels réguliers
• Capacité à transporter, manipuler et installer du matériel
• Aptitude au port de charges, certains matériels pouvant être lourds ou encombrants

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur social ou éducatif vous permettant d’exercer en qualité de travailleur social.

Vous avez un réel intérêt pour l’accompagnement des enfants en situation de handicap et pour les problématiques liées à l’inclusion et à l’accès aux loisirs.

Vous êtes à l’aise dans un rôle de coordination nécessitant des échanges réguliers avec les familles, les institutions et les équipes de terrain.

Votre capacité d’observation vous permet d’identifier les besoins d’un enfant et de proposer des adaptations concrètes et réalistes.

Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d’organiser vos interventions de manière autonome.

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, indispensables pour assurer la transmission des informations et la rédaction des comptes rendus de suivi.

Vous êtes également à l’aise avec la dimension terrain du poste et avec la manipulation, le transport et l’installation régulière de matériel, y compris lorsque celui-ci est lourd ou encombrant.

Vous recherchez un projet professionnel dans lequel vous pourrez vous investir sur la durée, avec une perspective d’évolution vers un CDI.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2199 € par mois