Gardien de résidence autonomie (F-H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable des résidences d'autonomie du Centre Communal d'Action Sociale, vos principales missions sont :

Missions / conditions d'exercice

- Assurer l'entretien des parties communes
o Surveiller la propreté et la salubrité de l'immeuble et de ses abords
o Assurer quotidiennement le nettoyage des parties communes
o Gérer l'évacuation des déchets
o Gérer le stock de produits d'entretien et le matériel de travail et alerter l'encadrement si fin de stocks
- Accueillir les familles
o Assurer l'accueil téléphonique et physique
o Informer et orienter les résidents
o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du CCAS
o Participer aux visites des états des lieux (entrée et sortie)
- Assurer une veille sociale
o Prévenir et sécuriser dans le cadre de la surveillance de l'immeuble et de ses abords
o Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d'accidents et alerter
o Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
o Alerter la hiérarchie et éventuellement les services techniques en cas de sinistre ou d'accident
o Repérer les comportements à risque
o Dialoguer et réguler les conflits de voisinage et troubles divers
o Sensibiliser les résidents à la vie du quartier
o Assurer l'accueil téléphonique
o Répondre aux urgences des locataires au sein des 3 résidences autonomie
o Faire le lien avec le service technique de la ville
o Assurer une veille et un suivi en cas de dysfonctionnement
- Organiser et animer des activités en direction des résidents (événements, goûters)
o Réaliser le goûter hebdomadaire
o Participer à l'organisation des repas inter-foyers
o Participer à la mise en place des animations
o Veiller au bon déroulement des animations au sein de la résidence

De manière ponctuelle, vous serez amené(e) à :

- Participer aux manifestations de fin d'année
- Participer à l'organisation du dispositif "canicule" et "grand froid"
- Effectuer des menues réparations

Profils recherchés

Diplôme BEP sanitaire et social ou expériences équivalentes, BAC pro services à la personne, DEAES, titre ADVF
Permis B indispensable, déplacements à prévoir sur la ville (CCAS, Mairie, autres résidences)
Expérience professionnelle auprès des personnes âgées appréciée

Compétences et qualités requises :
Notions d'hygiène et de sécurité
Procédure du tri sélectif
Procédure d'alerte et de secours
Gestion des comportements agressifs
Connaissances solides du fonctionnement des collectivités territoriales
Discrétion
Ponctualité et assiduité
Ecoute active
Sens des responsabilités et prise d'initiative

Informations complémentaires :
36 heures 15 hebdomadaires, travail ponctuel le samedi. 5 semaines de congés, 6 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant.
Logement pour nécessité absolue de service.
Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou par défaut contractuelle.

Type d'hébergement

Pour nécessité absolue de service