Chargé(e) de mission "Mobilité durable"

Détails de l'offre

Famille de métiers

Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Expert

Descriptif de l'emploi

Comptant plus de 24 000 habitants pour 36 communes, la Communauté de Communes du Pays de Lumbres (CCPL) est un territoire rural marqué par la qualité de son environnement. La forte dépendance des habitants de la CCPL à l’usage de la voiture individuelle génère des problématiques tant d’un point de vue environnemental que social.
Pour répondre à cette situation, la CCPL a développé dès 2015 des solutions pour une mobilité plus sobre en énergie (covoiturage, déploiement de bornes pour véhicules électriques et expérimentations d’un partage de véhicule électrique).
Sur cette base, et au regard des ateliers de concertation menée avec les habitants, une stratégie globale de mobilité a été définie au sein du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi) et du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) approuvés en 2019. Ainsi, un axe spécifique du PCAET est dédié à une mobilité plus sobre, solidaire et efficace. Lauréate de plusieurs appels à projets en faveur de la mobilité depuis 2019, la collectivité a engagé la mise en œuvre de cette stratégie globale qui s’intéresse tant à l’écosystème vélo qu’à la mobilité partagée et solidaire, et au sein de laquelle l’accompagnement des changements de comportement et la participation citoyenne sont des enjeux primordiaux. Dans la continuité de ces démarches, la CCPL a « pris » la compétence mobilité en juin 2021.
Le(la) chargé(e) de mission « mobilité durable » aura pour mission de déployer cette stratégie en lien étroit avec les communes, les habitants et les partenaires.

Missions / conditions d'exercice

Conception et animation des actions favorisant le changement de comportement pour une mobilité durable et décarbonée en milieu rural via l’utilisation des nouveaux services de mobilité
-Mise en place d’un programme annuel d’animations en faveur du changement de comportement comprenant notamment des temps forts tels que la Semaine européenne de la mobilité, Mai à vélo ou le Challenge de la mobilité en Pays de Lumbres
-Développer des actions en faveur de l’utilisation des liaisons douces du quotidien aménagées sur la CCPL (plus de 60 km d’ici fin 2024) et des stations de mobilité
-Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions d’animation auprès des établissements scolaires (primaire, collège, lycée) en lien avec les équipes d’animation internes de la CCPL (notamment l’animatrice mobilité durable) et les services de l’éducation nationale (Savoir Rouler à Vélo, jeu « Emile le Serpent Mobile »)
-Développer des actions de promotion du covoiturage et animer le portail Pass-Pass covoiturage territorial

Animation et gestion des stations de mobilité du Pays de Lumbres
-Assurer l’animation et la gestion globale des 7 stations de mobilité regroupant autopartage, vélopartage et transport solidaire en lien avec les communes :
o Conception et déploiement d’une stratégie de communication et de sensibilisation favorisant le recours aux services proposés au sein des stations
o Gestion du service en lien avec les communes et l’opérateur numérique
o Assurer le suivi de la stratégie et sa mise à jour, en lien avec le comité des usagers
o Accompagner le développement du transport solidaire en lien avec Familles rurales Surques et environ

Coordination et suivi général de la stratégie de mobilité de la CCPL inscrite au PCAET
-Assurer le suivi administratif et financier de la stratégie de mobilité et de la compétence liée :
o Préparation et animation des instances de suivi (comité des partenaires, comité technique, commission, conseil communautaire)
o Préparation et suivi budgétaire des actions liées à la mobilité
o Suivi et évaluation des actions
o Rédaction des rapports auprès des financeurs
o Préparation des actes administratifs
o Recherche de financements et veille stratégique et technique sur la mobilité
-Participer à la préparation et à l’animation des instances de concertation et de participation citoyenne en lien avec la mobilité (comité des usagers, réseau des ambassadeurs)
-Animer les démarches et projets INTERREG

Participer au fonctionnement interne de la CCPL
-Contribuer aux démarches collectives internes
-Aider au bon fonctionnement des services de la CC selon les besoins exprimés
-Participer aux instances décisionnelles et de concertation

Profils recherchés

Connaissances théoriques et compétences techniques
-Niveau Bac + 3 minimum dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement, des mobilités, du développement durable ou d'une formation garantissant une certaine polyvalence. Idéalement, une ou plusieurs expériences (emploi et/ou stage) dans des domaines similaires ou proches de ceux du poste constitueront un plus
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs politiques de développement
-Forte sensibilité pour le domaine du vélo et de la mobilité active
-Connaissance des techniques de communication et d'animation, pédagogie avec tous les publics
-Aptitudes à la gestion et au pilotage de projets partenariaux complexes
-Qualités rédactionnelles, de synthèse et d’organisation
-Pratique de l’anglais appréciée
Qualités personnelles requises pour le poste
-Autonomie et capacité d’initiative
-Capacité au travail en équipe
-Rigueur dans l’organisation du travail et le suivi des dossiers