Infirmier USN1 Plateforme de l'Ain (H/F)

Le Centre Psychothérapique de l'Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l'Ain. Crée en 1971, il est géré par l'association ORSAC.

Présent dans tout le département, c'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille tous les ans 15000 patients dont 3000 enfants et adolescents au sein de ses différentes structures (unités d'hospitalisation, Hôpitaux de Jour, Centres Médico-Psychologiques, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel...).

Le CPA gère également un Institut de Formation en Soins Infirmiers, d'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie et d'une Maison d'Accueil Spécialisée.

Face à l'évolution de la psychiatrie, le CPA s'inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins avec pour objectif de garantir une harmonisation des parcours de soins ainsi qu'une plus grande spécialisation des prises en charge.

Intégrer le CPA c'est intégrer un établissement dynamique, porteur d'innovation.

Notre démarche RSO, portée par nos valeurs d'humanisme, de solidarité et d'engagement, s'incarne chaque jour dans nos pratiques, pour nos patients, nos équipes et notre environnement. Le Centre Psychothérapique de l'AIN recrute un(e) infirmier(e) en CDI à temps plein partagé entre le C.M.P. de l'Unité Sanitaire de Niveau 1 (USN1) du Centre Pénitentiaire de Bourg-en-Bresse et La Plateforme de l'Ain.

Poste à pourvoir dès le 27 juillet 2026.

L'USN1 est gérée par le CH de Bourg-en-Bresse pour sa partie soins somatiques. L'offre de soins psychiatriques est assurée par un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel et un Centre Médico Psychologique.
Cette formule de soins s'adresse à une population ayant des difficultés de socialisation, par détresse psychologique ou inhérente au milieu pénitentiaire et en prévention de l'hospitalisation.
Cet accueil et l'utilisation d'activités adaptées ont pour but d'éviter l'isolement et la perte des capacités relationnelles affectives ou cognitives et de mettre au travail le processus de symbolisation.

La Plateforme Référentielle Médicolégale destinée aux auteurs de violence à caractère sexuel de l'Ain est un dispositif interdisciplinaire d'évaluation, de prise en charge et d'orientation, pour les personnes auteures de violences sexuelles.

VOS MISSIONS
Au sein de l'USN1 :
- Conduire des entretiens infirmiers de suivi à visée psychothérapique sur indication des psychiatres et sur rôle propre
- Assurer la coordination avec les psychiatres
- Prendre en charge des patients atteints de troubles psychiatriques en détention (évaluation, suivi).
- Évaluer les patients sur signalement des agents pénitentiaires, du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, de l'assistante sociale et de l'Unité Locale d'Enseignement sur rôle propre et en lien ensuite avec les psychiatres
- Assurer le suivi des patients placés au quartier d'isolement
- Réaliser l'évaluation des patients placé au quartier disciplinaire
- Participer à la Commission Pluridisciplinaire Unique

Au sein de la plateforme de l'Ain
- Réaliser l'évaluation psychopathologique
- Prendre en charge les auteurs de violences sexuelles en pré et post-sentenciel
- Participer activement à l'élaboration du projet de soins individualisé

RÉMUNÉRATION :
Selon CCN51 coef477 soit environ 2 629EUR brut + reprise d'ancienneté + prime exceptionnelle USN1 (50EUR)
Avantages : 6 semaines de CP, ticket restaurant, CSE, Chèques vacances,

Département du lieu de travail : 01
Ville : Bourg-en-bresse
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE + CSE, 6 semaines de CP, Formation et qualifications requises
- Diplôme d'État Infirmier
- AFGSU 2
Compétences :
- Maîtriser les pathologies psychiatriques
- Maîtriser les techniques relationnelles et les techniques d'entretiens
- Capacité à rédiger des comptes rendus, fiche d'observation, courriers.
- Capacité à travailler en équipe et en réseaux.
- Capacité de travail en équipe pluri professionnelle, dans le respect des compétences de chacun.
- Capacité d'organisation et d'autonomie dans le travail.
- Maîtrise de l'animation de groupe
- Capacité à créer, innover et adapter les outils thérapeutiques afin d'améliorer la prise en charge du patient.