Electromécanicien service assainissement F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. B

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial )
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rattaché au pôle Environnement et Développement Durable de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône, le service Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, Régie des eaux à l'autonomie financière, assure la bonne gestion des services eau potable, assainissement collectif et assainissement non collectif, pour l'ensemble des habitants du territoire (33 000 abonnés).

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :
• Assurer la maintenance des systèmes d’épuration (Step postes relevage, DO) en collaboration avec l’agent process et après validation du responsable de service.
• Assurer la maintenance du site de compostage
• Installer paramétrer les appareils de télégestion
• Garantir le fonctionnement des postes de relevage et leurs entretiens complets
• Organiser, surveiller les contrats de maintenance
• Concevoir et installer des armoires électriques
• Surveiller les chantiers externalisés
• Diagnostiquer les pannes et apporter les modifications d’exploitation adaptées
• Mettre en place et renseigner la GMAO
• Gérer les achats et les stocks du matériel
• Mettre à jour et réaliser des plans électriques
• Mettre en place et faire appliquer les protocoles de sécurité
• Faire évoluer les systèmes de supervision et les protocoles de communication avec la collaboration du prestataire extérieur
• Fournir un rendu régulier des activités réalisées au responsable de service

Missions spécifiques :
• Toutes autres missions liées à la bonne activité du service dans le cadre des missions correspondant à son groupe

Profils recherchés

Savoirs
• Équipements et technologies : Maîtriser les équipements utilisés (pompes, filtres, réacteurs biologiques).
• Sécurité et gestion des risques : Connaître les risques sanitaires et environnementaux et appliquer les mesures de sécurité sur le site.
• Optimisation des performances : Savoir surveiller et optimiser l'efficacité des installations de la station (énergie, consommation, etc.).
• Systèmes automatisés et informatiques : Utiliser des outils de gestion automatisée pour contrôler et surveiller le bon fonctionnement de la station.
• Habilitation électrique

Savoir-faire
• Dépannage électrique des sites
• Dépannage mécanique des sites
• Sécuriser l’environnement de travail
• Dessin électrique SEE electrical
• Utilisation informatique SIG, Excel, Sofrel …
• Opérer et maintenir les équipements : Manipuler les équipements de traitement (pompes, filtres) et réaliser la maintenance préventive.
• Intervenir en cas de dysfonctionnement : Identifier et réparer les pannes ou ajuster les installations en cas de besoin. • Gérer le traitement biologique : Réguler les conditions de traitement biologique (température, aération, etc.).
• Appliquer les règles de sécurité : Respecter les protocoles de sécurité pour gérer les risques chimiques, biologiques et environnementaux.

Savoir-être
• Rigueur et précision : Être minutieux dans les taches et les analyses
• Responsabilité : assumer la gestion des installations et des normes
• Réactivité : Savoir réagir rapidement en cas d'urgence
• Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les collègues • Organisation : Gérer plusieurs tâches et respecter les priorités
• Autonomie : Travailler de manière indépendante et résoudre des problèmes
• Adaptabilité : S'ajuster aux nouvelles conditions et technologies
• Souci de la sécurité : Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité
• Esprit d’analyse : Identifier et résoudre les anomalies
• Conscience écologique : Être motivé par la préservation de l'environnement

Poste basé à Péage de Roussillon.

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

Pour nous découvrir :

Date limite de candidature le 20/09/2026