Un(e) Assistant(e) de Service Social Coordinateur(trice) de Parcours Associatif (F/H)

Un(e) Assistant(e) de Service Social Coordinateur(trice) de Parcours Associatif (F/H)

L’UNAPEI Hauts-de-Seine 92 , est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L’association gère une cinquantaine d'établissements médico-sociaux dans les départements 27, 28 et 92.

L’Unapei 92 recrute, pour les Foyers et SAVS/SAMSAH de l'UNAPEI 92, situés dans le département 92, accompagnant des adultes en situation de handicap mental : déficience intellectuelle, troubles psychiques, troubles cognitifs, troubles du spectre autistique.

Descriptif du poste :

Les missions principales :

• L’assistant(e) social(e) contribue au développement du lien social et apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l’exclusion sociale et d’y remédier. Il/elle favorise ainsi l’autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne et développe une dynamique sociale locale.
• Il/Elle est attentif(ve) au maintien des droits de la personne accompagnée.
• Il/Elle intervient sur des situations spécifiques de personnes sur sollicitation des directions de pôles, de la directrice de territoire Nord 92 ou du secrétariat général de l’association. Il/Elle intervient dans le cadre de la coordination des parcours de l’Unapei 92.

Les missions détaillées :

• INFORMATION ET ORIENTATION DES PERSONNES

Sur la base d’une sollicitation d’une structure pour adultes (FAM, FH, FV, SAMSAH, SAVS) et pour apporter une expertise complémentaire aux assistantes de direction et/ou des directeurs de pôle :

• Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement.
• Déterminer avec la personne et/ou la famille les modalités d’intervention.
• Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière.
• Informer la personne sur les procédures administratives, les différents acteurs du territoire et l’accès aux droits, les accompagner dans l’exercice de ceux-ci si nécessaire.
• Soutenir les PA et leurs familles dans les procédures d’orientation.

Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.).

• Élaborer un plan d’action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l’institution.
• Élaborer un contrat d’action avec la personne et en organiser le suivi.
• Renseigner le dossier unique de l’usager dans le logiciel spécifique.
• S’impliquer dans la dynamique institutionnelle et contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et de service.
• Accompagner les équipes de direction dans la gestion des accueils temporaires.
• Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.
• Intervenir pour les personnes et en accord avec elles auprès des associations, des institutions, des services publics.
• Être l’interlocuteur interne des situations complexes dans le cadre de la coordination des parcours de l’Unapei 92.
• Contribuer à l’élaboration de documents, de supports écrits utiles au fonctionnement de la coordination des parcours.
• Formaliser des supports qui facilitent les démarches d’accès aux droits.
• Participer à des groupes de travail, instances de concertation, de décision, en matière sociale et médico-sociale.
• Renseigner le dossier unique de l’usager dans le logiciel spécifique.
• S’impliquer dans la dynamique institutionnelle et contribuer à la mise en œuvre du projet de coordination des parcours de l’Association.
• Formaliser et transmettre des informations nécessaires à la traçabilité et le suivi des actions, dans et hors les murs dans le respect du secret professionnel, du droit et de la règlementation en vigueur.
• Être l’interlocuteur du DIH pour les situations complexes.
• Être l’interlocuteur des services sociaux et coordonner les démarches sociales.
• Développer les partenariats avec les services sociaux, CCAS, …
• Préparer et communiquer, à partir du dossier de la PA, les éléments attendus dans les différentes commissions compétentes.
• Rédiger tout rapport demandé par les services sociaux et /ou judiciaires.
• Assurer la coordination et la représentation des services de l’association auprès des partenaires.

Savoir-faire :

• Savoir établir des relations de confiance avec les PA.
• Savoir gérer des projets.
• Savoir travailler dans la pluridisciplinarité et en partenariats.
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.
• Maitriser l'outil informatique (pack office et logiciels nécessaires à la bonne exécution de la mission).
• Avoir une bonne connaissance des lois en matière sociale et médico-sociale et maitriser l’écosystème médico-social.

Savoir être :

• Sens de l’organisation.
• Rigueur.
• Qualités relationnelles.
• Capacités d'adaptation et d'analyse.
• Sens du travail en équipe.
• Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel.
• Patience.
• Pédagogie.
• Disponibilité.
• Ecoute.

Conditions :

• Titulaire du diplôme d'état de Niveau II (ou niveau 6 de la nouvelle nomenclature) (licence) DEASS.
• Permis de conduire B souhaité.
• Rémunération : Entre 25k et 28k pour un temps plein (Selon Convention Collective 66 et selon l'ancienneté).
• Durée du travail : horaire de base de 37 heures annualisées.
• Œuvres Sociales.
• Lieu de travail : 5, rue Curie 92150 Suresnes et déplacements à prévoir dans le département des Hauts de Seine.

Modalités de candidature : Envoyez votre intention de candidature et votre CV à Madame Corinne LE FUR - Directrice du Territoire N par courriel à l’adresse suivante : Voir email sur click.appcast.io