Chef.fe de projets R&D Biodiversité & connectivité écologique

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l'immobilier, de plus de 70 consultants : ingénieurs, architectes, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l'immobilier, mènent des missions de conseil, de programmation, d'aménagement intérieur, d'ingénierie environnementale, d'écologie… Nous œuvrons en particulier à l'intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l'adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être, la préservation de la biodiversité.

ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp, ce qui constitue un engagement de l'entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l'ensemble de ses parties prenantes.

Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d'activités :

• Astrance – Stratégies Durables & Transition
• Programmation & AMO projets
• Gondwana – Biodiversité & Paysage
• Workplace Design & Expériences

Gondwana, l'un des leaders français de l'écologie urbaine, intervient auprès des acteurs de l'immobilier (promoteurs, foncières, aménageurs, MOE urbaines, directions immobilières des utilisateurs), de la construction et de l'aménagement pour intégrer la biodiversité à tous les stades d'un projet, en solidifiant cette approche par le suivi de l'exploitation des actifs et des espaces extérieurs. La valeur ajoutée de Gondwana réside dans sa capacité à travailler la biodiversité à travers le triptyque suivant : technicité / expertises écologiques et naturalistes – du conseil en stratégie biodiversité à la gestion de projet – de la recherche à la vulgarisation pédagogique.

Dans le prolongement de ses activités de conseil, Gondwana développe une cellule Recherche & Développement dédiée à la production d'indicateurs, de méthodes et d'outils d'analyse (connectivité écologique, trames vertes/turquoise/noire, télédétection, data science) permettant d'objectiver et de valoriser la biodiversité à l'échelle des lots immobiliers, des projets et des territoires.

Expérience, qualifications et compétences non techniques, avez-vous tout ce qu'il faut pour réussir dans cette opportunité ? Découvrez-le ci-dessous.

Poste :

Activités exercées :

• Recherche & développement / production d'indicateurs :
• Concevoir, développer et faire évoluer des indicateurs et méthodes d'évaluation de la biodiversité et de la connectivité écologique (trames verte, turquoise, noire et blanche) à l'échelle du lot immobilier, du projet et du territoire ;
• Mener des analyses cartographiques et spatiales (SIG) et des analyses de données (modélisation, data science) au service des missions du pôle ;
• Assurer une veille scientifique et méthodologique, et contribuer à la publication et à la diffusion des travaux (articles, retours d'expérience, colloques).
• Réalisation et pilotage des missions du pôle :
• Accompagner nos clients dans la mise en œuvre de démarches volontaires ou réglementaires de diagnostic et de plan d'actions en faveur de la biodiversité ;
• Réaliser et piloter des missions de certifications (BiodiverCity®, Effinature®, Éco-jardin) ou des études écologiques intégrées à des certifications plus généralistes ;
• Piloter les études écologiques et missions de conseil auprès des équipes de MOE (architectes, paysagistes) et des porteurs de projets immobiliers (promoteurs, bailleurs, foncières, etc.) ;
• Assurer la gestion des affaires suivies (contrat, relation client, délais, temps passé, facturation, etc.) ;
• Accompagner les chargés d'études sur leurs missions.
• Participer au développement de la cellule :
• Participer au développement commercial, notamment les réponses aux appels d'offres ;
• Développer et promouvoir l'expertise R&D de Gondwana auprès du réseau d'acteurs, clients et prospects ;
• Accompagner les chargés d'études dans l'évolution de leurs missions et de leurs responsabilités.
• Appui aux autres missions et temps forts :
• Rédiger les supports de webinaires et formations biodiversité et gestion écologique (stratégie RSE, acteurs de la ville, équipes d'entretien des espaces verts) ;
• Intervenir en tant qu'expert dans des conférences, médias, salons… ;
• Contribuer aux projets transverses internes de l'entreprise et aux temps forts de Gondwana (réunions, événements, etc.).

Poste par nature évolutif.

Profil recherché :

Compétences et formations requises :

• Formation Bac+5 à doctorat en environnement, écologie, biologie ou géographie de l'environnement ;
• Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'écologie opérationnelle et/ou de la recherche appliquée (bureau d'études, laboratoire, organisme de recherche) ;
• Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS) et des analyses spatiales / de connectivité (ex. Graphab) ;
• Compétences en analyse de données et modélisation (R, RStudio, Python) appréciées ;
• Connaissance approfondie en écologie urbaine et des enjeux de trames écologiques (verte, turquoise, noire) ;
• Maîtrise de la réglementation liée aux espèces et milieux protégés (statuts de protection, autorisations environnementales, étude d'incidence Natura 2000, zone humide…) ;
• Compétences naturalistes sur les principaux taxons des milieux urbains (flore, entomologie…) ;
• Connaissance du monde de l'immobilier et de son jeu d'acteurs ;
• Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word, Outlook) ;
• Permis B.

Qualités requises :

• Exigence d'un bon niveau rédactionnel, d'orthographe et de synthèse ;
• Curiosité scientifique, autonomie, dynamisme et qualité relationnelle pour s'intégrer dans une équipe à taille humaine ;
• Rigueur, sens de l'organisation et sensibilité à la qualité des livrables ;
• Appétence pour le travail de terrain. xgjwbzu

Conditions de travail :

• Travail direct avec l'ensemble des consultant·e·s du pôle Gondwana ;
• 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT ;
• Lieu d'activité : siège situé au 1 bis, avenue de la République, 75011 Paris ;
• Déplacements réguliers en France métropolitaine ;
• Télétravail autorisé jusqu'à 3 jours / semaine après la fin de la période d'essai.

Type de contrat : CDI