Infirmier coordinateur (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Rémunération indicative

La rémunération est alignée sur les grilles de la fonction publique à laquelle s'ajoutent des primes

Descriptif de l'emploi

L'infirmière coordinatrice a pour mission de mettre en œuvre l'organisation des soins nécessaires au maintien à domicile des patients du SSIAD. Elle est responsable de :

- La qualité, continuité et sécurité des soins
- L'organisation et l'évaluation des soins
- Participation à la mise en œuvre et au suivi du projet de service

Elle est chargée d'établir le planning hebdomadaire de l’aide-soignant (et des stagiaires) en tenant compte des besoins des usagers, des possibilités du SSIAD, et des autres intervenants au domicile de l'usager.

Elle travaille sous la responsabilité et l'encadrement de la direction.

Missions / conditions d'exercice

Organisation de l'admission des patients :

• Visite d'évaluation à domicile avec la directrice :

 Présentation du service
 Présentation du livret d'accueil
 Analyse des besoins et évaluation de la dépendance
 Analyse des risques chez l’usager (chutes, maltraitance…)
 Réalisation du DIPC
 Constitution du dossier du patient
 Détermination du plan d'aide personnalisée
• Saisie informatique.
• Coordination de l'intervention avec les différents intervenants
• Information des possibilités d'aides complémentaires

Organisation des soins dispensés au patient

• Organiser les tournées
• Mettre en place les outils de transmission, les informations nécessaires
• Mettre en place les dossiers patients-domicile
• Gérer les transmissions bi-journalières de l'équipe d'aides-soignants
• Assurer la coordination des interventions
• Assurer l'information et la transmission des informations au médecin traitant
• Gérer les absences du patient
• Gérer la mise à jour des plannings

Suivi des patients

• Contrôler les soins dispensés
• Assurer la réévaluation régulière des besoins et d'adéquation des soins apportés
• Participer aux réunions de synthèse en équipe
• Assurer le suivi des dossiers
• Organiser le suivi des patients lors d'interruption de soins
• Avoir un rôle de prévention, de repérage, de signalement de risque ou de maltraitance avérée

Continuité des soins

• Assurer le lien avec les infirmiers libéraux
• Coordonner les aides avec les SAD (services d'aides à domicile)
• Assurer le suivi du patient en sortie provisoire amenant à une coordination avec le service hospitalier
- Participation aux réunions de coordination locale (concourt à la prévention, éducation, conseil, dans une politique de santé publique)
- Accompagnement et information des aidants qui interviennent dans le maintien à domicile

Activités d'encadrement d'équipe

Elle est chargée de maintenir l'esprit d'équipe et la convivialité à l'intérieur du SSIAD, en impulsant une dynamique d'action.

- Evaluer les pratiques professionnelles des aides-soignants
- Participer à l'intégration de tout nouveau salarié
- Superviser et contrôle l'activité des AS (aides-soignants)
- Superviser les actions de tutorat de stagiaires, évaluer leurs pratiques professionnelles
- Participer à la politique de prévention des risques professionnels
- Veiller au respect des droits des usagers et respect du secret professionnel
- Repérer les besoins en formation du personnel
- Avoir un rôle de prévention, de repérage, de signalement de risque ou de maltraitance avérée

Activités de gestion administrative

- Saisie informatique des éléments concernant les patients
- Planifier les tournées

Activités de gestion du matériel

- Assurer le suivi du matériel mis à disposition des patients
- Planifier et gérer l'entretien-propreté des véhicules de service
- Assurer la gestion des stocks du matériel utilisé par l'équipe (gants, blouses, crème)
- Planifier l'attribution des véhicules de service

Activité d'amélioration de la qualité

- Veiller à la traçabilité des actions de soins
- Garantir la qualité des soins
- Animer et participer à la mise en place de procédures et protocoles de soins et au suivi de leur application
- Faire vivre l'ensemble des documents internes du service en collaboration avec le personnel concerné

Activités de soins

- Effectuer des soins infirmiers si nécessaire (préparation des médicaments, tension artérielle…). Les soins infirmiers sont effectués, en principe, par les infirmiers libéraux conventionnés.
- Effectuer le premier soin avec l'AS
- Concourir à la prévention, l'éducation, le conseil du patient
- Assurer les astreintes soirs et week-end selon planning

Activités transversales

- Participer à l'accueil physique et téléphonique des familles
- Participer à l'information des salariés sur la politique du service

Profils recherchés

- Le diplôme d'état d'infirmière est obligatoire. Une expérience d'encadrement ou une expérience en soins à domicile est requise.

- Des compétences en informatique sont nécessaires.

- Un permis de conduire B est nécessaire. L'état de santé doit être compatible avec la conduite. Le permis de conduire sera demandé à l'embauche et présenté une fois par an. L'IDEC s'engage à signaler l'éventuel retrait du permis en cours d'année.