Emploi - Analyste normes et méthodes risque de crédit F/H - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. 
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. 
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Poste et missions

Au sein de la Direction des Risques du Groupe BPCE et plus particulièrement de sa Direction des Risques de Crédit, nous recrutons un Analyste Senior Normes et Méthodes (H/F) .

Notre équipe, composée d'analystes risques crédit expérimentés, est responsable de l'élaboration des politiques de risque de crédit encadrant la stratégie de financement du Groupe BPCE ainsi que du corpus normatif crédit.

En plein développement, cette équipe est au cœur de la stratégie de financement du Groupe BPCE sur tous les segments de clientèle (du particulier aux grands Corporates français ou internationaux, en passant par les professionnels, les fonds, les collectivités locales, etc.), de classe d'actifs (crédit habitat, financement de projets, etc.) et de secteurs économiques de l'un des plus grands groupes bancaires européens.

Vous êtes un partenaire indépendant des équipes commerciales des différentes lignes métier du Groupe (Banque de Détail, métiers de financements spécialisés, métiers globaux et mondiaux de GFS) et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de la filière Risque de Crédit du Groupe BPCE.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride favorisant le collaboratif. Vous intervenez plus précisément sur les grandes missions suivantes :

·  Elaborer et faire évoluer les normes et les méthodes du Groupe liées au Domaine Crédit (i.e. Octroi, surveillance, provisionnement, recouvrement, garanties, etc.) sur tous les segments de clientèle des Réseaux et des Filiales
·  Elaborer des nouvelles normes en conduisant les ateliers de travail métier avec les Etablissements et acteurs du Risque et Développement
·  Harmoniser et faire évoluer les méthodes des Etablissements en renforçant les pratiques crédit
·  Assurer une interface régulière avec les établissements et les analystes crédit pour répondre aux questions d’application des normes et méthodes
·  Apporter son éclairage en matière de normes et méthodes dans le cadre du lancement de nouveaux produits
·  Participer en coordination avec le Pôle Transformation aux chantiers d’accompagnement du changement sur le domaine Crédit
·  Contribuer aux travaux de communication destinés aux superviseurs, agences de notation, CAC, etc.

Représenter le « métier Crédit » sur les chantiers d’évolution des SI/Data ou lors de la mise en place de nouveau processus de financement

Profil et compétences requises

De formation supérieure, type grande école ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance et analyse d'entreprises

Vous disposez d'une solide expérience dans le secteur bancaire dans une fonction risques de crédit, engagement, commerciale ou audit interne

Vous avez une culture générale sur les enjeux d'encadrement des risques au-delà de l’analyse (i.e. cadre réglementaire, guidances BCE, etc.).

Compétences:

·  Esprit de synthèse, rigueur, bonnes capacités rédactionnelles et de présentation orale, autonomie.
·  Solide expérience en Analyse Financière / Risque de Crédit
·  Capacité à initier des sujets méthodologiques innovants mais aussi à structurer et rédiger des études.
·  Aisance relationnelle et de capacités diplomatiques facilitant notamment la communication et présentation des résultats des travaux aux décisionnaires.

Capacité à prendre de la hauteur nécessaire à la gestion d’un projet complexe et de structurer l’action des intervenants.

Informations complémentaires sur le poste

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE 

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
·  Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
·  29 jours de congés payés et entre  16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
·  64,2% de prise en charge des frais de transport
·  Un  dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’ abondement de 2500 euros annuel
·  Une  mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de  56,3 %
·  Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE  : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...