Mécanicien Véhicules Légers (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Mécanicien véhicules légers assure l’entretien, la préparation et la réparation des véhicules légers, utilitaires et du petit matériel thermique du Département (maintenance courante, diagnostics et interventions mécaniques).
Il réalise des interventions en atelier ou sur site, y compris en urgence, et rend compte des travaux effectués ainsi que des difficultés rencontrées auprès du chef d’équipe.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales

> Rendre compte au Chef d’équipe des travaux effectués ou des difficultés rencontrées

> Réaliser la préparation, l’entretien et les réparations des Véhicules Légers et Utilitaires du Département

Le travail comporte les taches suivantes :
> Préparation, entretien courant et réparation des véhicules : vidanges, changement filtres, pneumatiques, plaquettes et disques de freinage, courroie de distribution
> Interventions ponctuelles sur des poids lourds, des engins de travaux publics (épareuses, tractopelles…), du matériel de déneigement (étraves, saleuses…) et petit matériel thermique

Le travail s’exécute selon plusieurs modes d’organisation :
> Les interventions légères sans immobilisation du véhicule qui s’effectuent sur chantier ou dans les locaux des directions, quelquefois avec un caractère d’urgence
> Les interventions programmées et lourdes qui nécessitent une immobilisation des véhicules dans les ateliers

Profils recherchés

Compétences métier
> Connaitre l’organisation et le fonctionnement des services du Département de l’Aveyron
> Maîtriser les outils informatiques de diagnostic et de réglage
Aptitudes requises
> Savoir travailler en équipe
> Conserver une certaine polyvalence et une capacité d’adaptation (verdissement de la flotte)
Formation et expérience
> Avoir une formation, une qualification, ou une expérience dans le domaine d’activité du poste
> Idéalement être titulaire du permis poids lourd
Contexte du poste/contraintes
> Déplacements sur tout le département pour les dépannages
> Participation à la continuité du service (astreintes hivernales en alternance avec les autres mécaniciens de l’atelier)