AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Auxiliaire de puériculture de classe normale

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes de Vallons de Haute Bretagne communauté dont le siège se situe à Guichen, à 19 km de Rennes, recrute un auxiliaire de puériculture.

Sa population de 45 000 habitants est forte d'une progression d'environ 2% par an.

Sous l'autorité de la Directrice de la petite crèche « Les Capucines », située à Val d’Anast (centre Social « le Chorus »), vous accueillerez les enfants âgés de 3 mois à 4 ans.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :
- Accueillir l'enfant et ses parents
- Accompagner et soutenir la fonction parentale
- Accompagner l’enfant individuellement ou en groupe
- Répondre aux besoins de sécurité physique et affective de l'enfant
- Proposer et mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant
- Apporter à l'enfant les soins quotidiens (changes, repas, siestes)
- Assurer l’administration de médicaments à l’enfant
- Préparer les biberons dans le respect des règles d’hygiène
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet éducatif
- Respecter le projet pédagogique de la structure
- Participer à l'aménagement de l'espace
- Encadrer le groupe d’enfants lors des sorties
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions du comité de parents et à divers événements proposés par le multi-accueil ou le Chorus
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Accueillir et accompagner les remplaçants

Profils recherchés

Savoirs :
- Connaître les étapes du développement de l'enfant
- Connaître les règles d’hygiène adaptées aux structures d’accueil de la petite en-fance
- Avoir une connaissance des maladies infantiles et reconnaitre quelques symptômes
- Analyser une ordonnance avec le parent, pour pouvoir administrer les médicaments à l’enfant

Savoir-faire :
- Utiliser le logiciel Aiga pour la gestion des présences

Savoir-faire comportementaux :
- Accueillir professionnellement et avec le sourire les familles
- Travailler en équipe (communiquer, partager des pratiques, des opinions…)
- Assurer les transmissions auprès des familles
- Savoir observer
- Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles
- Mettre en place des projets
- Prendre des initiatives pour améliorer le fonctionnement de la structure
- Être vigilante sur les questions de sécurité physique et affective de l'enfant
- Capacité d'écoute, empathie
- Sens du service public
- Respect de l'obligation de réserve