agents de restauration scolaire (P338), site principal EVIRES

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 19h15 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Au sein du pôle enfance jeunesse solidarité, sous l’autorité directe de la directrice ou du directeur du site, vous assurez la mise en place de la cantine, la surveillance des enfants pendant le temps du repas et l’entretien des locaux.

Missions / conditions d'exercice

Assurer la distribution des repas en restauration scolaire :
-réceptionner, mettre en œuvre les livraisons de denrées faites par le prestataire
-assurer la mise en place de la salle
-procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-assurer l’accueil physique des enfants
-participer à la surveillance des enfants
-assurer le nettoyage des locaux liés aux missions
-assurer l'évacuation des déchets conformément aux directives et réglementations
-garantir l'état de propreté des locaux, faire remonter les informations lorsque nécessaire, passer les commandes liées aux consommables ou matériels auprès de services acheteurs

Rémunération
-régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut)
-titres-restaurant à 7,50 €
(3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l’employeur par journée entière travaillée)
-action sociale via le CNAS ( après 4 mois d’ancienneté
-participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire »
- salaire indicatif, temps complet, sans enfant à charge :
1 670 € nets + 72 euros de gain titres-restaurant
= 1 742 euros en moyenne (base 4 titres par semaine, 4 semaines par mois)

Temps de travail annualisé = rémunération lissée sur 12 mois (même rémunération chaque mois)

Profils recherchés

Doté.e d’un sens accru du service public et du contact :
-connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP...)
-maîtriser les techniques de nettoyage
-avoir de la rigueur
-être autonome et force de proposition
-avoir le sens de l'organisation
-disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe