Un(e) Chargé(e) d'insertion professionnelle

Un(e) Chargé(e) d'insertion professionnelle

Parue le 30 septembre 2022

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 34 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France.

Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen.

Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

Le Dispositif d’Emploi Accompagné du Nord, dispositif porté par un collectif inter associatif, dont fait partie le GAPAS, accompagne en milieu ordinaire des demandeurs d’emploi et des salariés en situation de handicap ainsi que les entreprises accueillies.

Dans le cadre du Dispositif Emploi Accompagné de la Métropole Lilloise, le/la chargé(e) d’insertion professionnelle :

• Accompagne une vingtaine de personnes en situation de handicap vers et dans l’emploi en milieu ordinaire
• Accompagne les entreprises d’accueil
• Assure l’interface entre le dispositif et l’entreprise

Accompagnement dans l’emploi :

• Etablir un diagnostic des personnes intégrant le Dispositif Emploi Accompagné
• Analyser les besoins et accompagner à l’élaboration d’un projet professionnel
• Repérer les freins possibles et les besoins liés à l’inclusion
• Mettre à jour les outils de recherche d’emploi
• Prospecter les entreprises, développer un réseau et analyser les postes
• Accompagner les personnes dans leur prise de poste et mettre en place les adaptations nécessaires
• Accompagner les personnes en situation de handicap et les entreprises de manière pérenne
• Sensibiliser un tuteur de proximité en entreprise et le collectif de travail

Communication avec les entreprises partenaires :

• Sensibiliser les entreprises aux dispositifs et aides existants
• Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement
• Mettre en relation les candidats potentiels avec les employeurs

Mise en réseau :

• S’informer sur le marché de l’emploi et les formations
• Construire et développer un réseau de partenaires d’insertion et de partenaires économiques
• Rechercher et se mettre en relation avec des entreprises, organismes de formation, établissements de travail protégé

Qualifications requises :

• Diplômé(e) de niveau 5 (anciennement niveau III) : titulaire d’un titre professionnel de conseiller en insertion ou d’un diplôme professionnel équivalent
• Expérience de 3 ans souhaitée dans des fonctions similaires
• Expérience significative liée à l’accompagnement et l’insertion des personnes en situation de handicap, dans la construction et le suivi de projet d’insertion professionnelle
• Bonne connaissance du tissu économique de la MEL
• Solides qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d’équipe, capacité à développer un réseau
• Dynamique, rigoureux·se, organisé·e, autonome, capacités d’écoute et de conviction
• Bonne connaissance de l’outil informatique (bureautique) avec une appétence particulière pour les outils numériques collaboratifs
• Permis de conduire B obligatoire avec de fréquents déplacements essentiellement sur la métropole lilloise

Rémunération sur la base de la convention collective 1966 selon expérience.

Poste basé à Lille avec déplacements à prévoir sur le territoire.

Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV par mail à Madame Nathalie BAUDUIN, Directrice Adjointe à l’adresse mail suivante : Voir email sur click.appcast.io avant le 15 octobre 2022.

Vos informations personnelles sont collectées et utilisées par le Gapas dans le cadre de la gestion de son recrutement. Si vous souhaitez en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez cliquer ici.