Référent personnes âgées personnes handicapées (F/H) - Ref 32202 - EC20649

p Résidence administrative : Saint Genix les Villages /p p Filière, catégorie et grade : médico-sociale / catégorie A3 / infirmier en soins généraux ou span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 13.33px; color: rgb(0, 0, 0);" assistant socio-éducatif /span /p p Date limite de candidature : 18/09/2026 /p p Poste à pourvoir : 01/01/2027 /p p style="text-align: justify;" br /p p style="text-align: justify;" strong Contact métier pour l’offre : /strong Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Sylvie FRESQUET, chef de service personnes âgées personnes handicapées / cohésion sociale au Voir le numéro de téléphone sur emploi-collectivites.fr ou par mail : a href="mailto:Voir email sur emploi-collectivites.fr" rel="noopener noreferrer" target="_blank" Voir email sur emploi-collectivites.fr /a ou auprès de Madame, Anne-Laure BAZIN, Directrice adjointe de la Maison sociale du bassin aixois et de l’Avant Pays Savoyard au Voir le numéro de téléphone sur emploi-collectivites.fr ou par mail : a href="mailto:Voir email sur emploi-collectivites.fr" rel="noopener noreferrer" target="_blank" Voir email sur emploi-collectivites.fr /a /p p br /p p Le Département de la Savoie recherche un référent personnes âgées personnes handicapées (H/F) à temps complet /p p strong /strong /p p strong u Missions /u /strong /p p br /p ul li Evaluer, élaborer et assurer le suivi des plans d’aide personnalisé lié à l’APA, en lien avec les professionnels intervenant dans la situation du bénéficiaire, et afin de garantir l’ininterruption de l’accompagnement et de la gestion des dossiers /li li Garantir l’évaluation des besoins en aide humaine dans le cadre de la PCH /li li Accompagner, conseiller les bénéficiaires de l’APA et de la PCH dans l’accès à leurs droits /li li Orienter les personnes âgées et handicapées ne relevant pas des dispositifs du Département vers les services concernés (CARSAT, MSA, MDPH…) /li li Mobiliser les ressources territoriales disponibles pour lutter contre l’isolement et favoriser le maintien de l’autonomie /li li Informer les aidants sur les dispositifs de soutien et de prévention de l’épuisement /li li Contribuer à la remontée des besoins favorisant le développement de réponses adaptées au public accompagné /li li Concourir à développer la transversalité avec les autres services en maison sociale du Département (MSD) (Enfance jeunesse et famille, PMI, cohésion sociale, polyvalence de secteur) pour une prise en charge globale et cohérente de l’usager /li li Contribuer au fonctionnement du centre local d’information et de coordination (CLIC) de la MSD /li li Participer au dispositif d'agrément des accueillants familiaux pour des personnes âgées et personnes handicapées, et à la mise en œuvre du suivi des personnes accueillies dans ce cadre /li li Assurer un compte rendu d’activité régulier au moyen d’indicateurs dédiés et contribuer au rapport d’activité du service /li li Contribuer au déploiement des outils numériques propres au secteur concerné et en adapter les pratiques professionnelles /li /ul p /p p strong u Profil /u /strong /p p br /p ul li Diplôme d’Etat d’infirmier ou /li li Diplôme d’Etat d’Assistant de service social (DEASS), d’Educateur spécialisé (DEES), de Conseiller en économie sociale et familiale /li li Inscription à l’Ordre national des infirmiers (pour les Infirmiers Diplômés d’Etat) /li li Permis de conduire de catégorie B /li li Domaine de la gérontologie et du handicap /li li Etre à l’aise au niveau des techniques rédactionnelles /li li Maitriser les techniques d’accueil et d’entretien /li li Posséder les techniques de médiation /li li Connaitre les techniques de conduite et d’animation de réunion et de projet /li li Connaitre le logiciel métier IODAS et être à l’aise avec les outils et logiciels de bureautique /li li style="text-align: justify;" Disponible, adaptable, doté d’une aisance relationnelle /li li Diplomatie et aptitude à la gestion de situations conflictuelles /li li Force de proposition et sens de l’innovation /li li Capacité d’initiative /li li style="text-align: justify;" Capacités d’écoute et de travail en équipe et en transversalité /li /ul p br /p p style="text-align: center;" strong Rejoignez l’équipe du Département ! /strong /p p br /p • Diplôme d’Etat d’infirmier ou diplôme d’Etat d’Assistant de service social (DEASS), d’Educateur spécialisé (DEES), de Conseiller en économie sociale et familiale, br/ • Inscription à l’Ordre national des infirmiers (pour les Infirmiers Diplômés d’Etat) br/ • Permis de conduire de catégorie B br/ • Domaine de la gérontologie et du handicap br/ • Etre à l’aise au niveau des techniques rédactionnelles br/ • Maitriser les techniques d’accueil et d’entretien br/ • Posséder les techniques de médiation br/ • Connaitre les techniques de conduite et d’animation de réunion et de projet br/ • Connaitre le logiciel métier IODAS et être à l’aise avec les outils et logiciels de bureautique br/ br/ • Disponible, adaptable, doté d’une aisance relationnelle br/ • Diplomatie et aptitude à la gestion de situations conflictuelles br/ • Force de proposition et sens de l’innovation br/ • Capacité d’initiative br/ • Capacités d’écoute et de travail en équipe et en transversalité