APPRENTI EMPLOYE DE RAYON COMMERCE

Formation sur les tâches suivantes:

• Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock en respectant les procédures définies par la direction, en réfère à sa hiérarchie.
• Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement dans le respect de la politique PDV, permanent et promotionnel, avec l'aide des outils fournis (cadencier, MSI).
• Prend connaissance de la proposition de commande issu du réapprovisionnement automatique (REAPPRO). Propose des réajustements à sa hiérarchie pour validation.
• Vérifie les livraisons : contrôle qualitatif et quantitatif.
• Administratif :
  • Remonte les bons de livraison vers le service comptable.
  • Identifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son/sa supérieur(e) hiérarchique.

• Mise en rayon et Implantation

• Assure :

  • le remplissage des rayons (produits de qualité en quantité suffisante) tout en manipulant les produits avec soin.
  • la rotation des produits dans les rayons, les réserves et/ou chambres froides (respect de la règle premier entré, premier sorti).
  • le rangement ordonné des réserves et/ou chambres froides pour les rayons auxquels il/elle est affecté(e) selon les consignes de la direction.
• Participe à la lutte anti-démarque selon les consignes de la direction (exemple: pose d'antivols,...)
• Peut-être amené(e) à participer aux réouvertures (facing, nettoyage, réassort...).
• Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, suivant les consignes de la direction.
• Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la publicité du le lieu de vente (PLV) et l'information sur le lieu de vente (ILV).
• Participe à la mise en valeur des produits présents en promotion (tête de gondoles).
• Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité.

Etre en BTS commerce MCO et autres

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Horaire tôt le matin et d'après-midi.