Assistant de gestion financière, budgétaire et comptable

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La commune de Rognac, sise sur les rives de l’Etang de Berre, résidentielle et dynamique, forte de 12 600 habitants et de ses 300 agents municipaux, dotée de nombreux équipements et services, offre à ses habitants une forte qualité de vie, car ayant su conserver son esprit « village » malgré la proximité de Marseille et d’Aix en Provence, A ce titre, Monsieur Christophe Gonzalez, Maire de Rognac, souhaite renforcer ses effectifs au sein de la Direction des Finances en s’attachant les services d’un collaborateur expert en suivi comptable des marchés publics dont ce sera la principale mission.

Vous êtes Adjoint(e) administratif ayant de l'expérience au sein d’un service financier d’une commune ou d’une intercommunalité, et souhaitez mettre vos compétences au service d’une équipe municipale dynamique ayant à cœur de promouvoir le mieux vivre ensemble au bénéfice de ses habitants, alors rejoignez Rognac « Cœur de Territoire » dans le cadre de cette création de poste.

Missions / conditions d'exercice

- Tenue de la comptabilité d’investissement et des marchés publics des divers budgets communaux (CCAS et Pompe funebre)
- Surveillance de la bonne exécution budgétaire de ces domaines
- Exécution financière et du suivi financier des marchés publics
- Tenue de l’inventaire et du suivi des immobilisations
- Appui au responsable des finances sur certains dossiers (suivi des dossiers de demandes de subventions, préparation des écritures spécifiques et de fin d’exercice…)
- Contribution à la préparation budgétaire
- Règlement des échéances d’emprunts
- Relations avec les fournisseurs (résolution de litiges), la métropole, et avec le comptable public
- Avec le responsable de service, partie financière des déclarations à la CAF pour le multi accueil et l’ALSH

Profils recherchés

- Diplômé en comptabilité et/ou expérience dans un service finances/comptabilité d’une commune,
- Très bonnes connaissances de la comptabilité publique et des marchés publics (le niveau expertise est demandé)
- Maîtrise de la comptabilité publique (M57, CFU), des outils informatiques (Excel, Word), des logiciels finances (Ciril de préférence, Chorus, Portail Hélios)
- Capacité démontrée à travailler en équipe – esprit critique – autonomie – rigueur - engagement.