Orthophoniste H/F

L'orthophoniste travaillera avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une pédopsychiatre, d'une neuropédiatre, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'une infirmière, d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une assistante de direction, et d'une responsable de service.

Vos missions principales seront :

• Analyser et évaluer la situation de l'enfant, concevoir et proposer des accompagnements adaptés (communication, déglutition, oralité, langage) auprès de l'enfant

• Développer et concevoir des outils de Communication Alternative et Augmentée en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille

• Soutenir la familles dans la compréhension et l'accompagnement des besoins de l'enfant

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement individualisé, en lien avec le/la jeune, sa famille et avec l’équipe pluridisciplinaire

• Procéder au suivi administratif de l’accompagnement : notes de liaison, comptes rendus, bilans, projets individualisés…

• Etre en lien avec les orthophonistes conventionnés et participer au développement du lien partenarial

Informations complémentaires

· CDD de 11 mois à partir du 24/08/26

· Organisation temps de travail : temps partiel 20% - 7h (pas de week-end / pas d'astreinte)

· Lieu de travail : Sessad du Figuier à Angers

· Rémunération  : selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté

• Titulaire du diplôme d’état d’Orthophoniste idéalement consolidé d’expériences professionnelles sur des missions similaires dans des établissements sanitaires et médico-sociaux.

• Connaissance des signes et du fonctionnement des enfants porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme

• Connaissance du développement du jeune enfant et expériences significatives

• Des compétences en CAA

• Formations complémentaires appréciées.

• Ecoute, bienveillance, dynamisme

• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire , vous bénéficiez de nombreux avantages :

· Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement 

· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : .