Jardinier (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du secteur entretien et fleurissement :
- le jardinier est chargé de l'entretien des espaces verts et de la mise en place des massifs sur un secteur de la Ville.
- Effectue son travail dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Participe aux évènements du service : présence à la fête de l'arbre et aux festivités des espaces verts

Missions / conditions d'exercice

- Participer aux prestations d'entretien et de maintenance des espaces verts, aux travaux de plantation des arbres, d'arbustes, vivaces et plantes saisonnières à massifs : travail du sol, bêchage, binage, taille, tuteurage, désherbage, débroussaillage, arrosages, traitements phytosanitaires en intégrant les modes de gestion alternative mise en oeuvre par le service et plus respectueuses de l'environnement
- Assurer la maintenance des surfaces engazonnées et des prairies vertes ou fleuries : tonte, fauchage, ramassage, épandage d'engrais, coupes de finition, arrosage...
- Assure la plantation, le désherbage et le traitement des fleurs en massifs.
- Participe aux activités de nettoyage du secteur : ramassage de papiers, plastiques et détritus diverses... ramassage des feuilles mortes, vidage des corbeilles à papiers, ratissage d'aires de jeux, bacs à sable...
- Assurer la maintenance et la mise hors gel et les petites réparations sur réseau d'eau du secteur
- Assurer la maintenance du petit outillage et des engins horticoles (tondeuses, débroussailleuses...)
- Participer aux opérations de déneigement sur la commune
- Confectionner et accompagner la mise en place de décors éphémères sur les massifs de fleurissement
- Participer aux actions d'animations et de sensibilisation du service (fête de l'arbre, etc...)

Profils recherchés

* Savoirs théoriques :
- Connaissance de la flore en général et de la flore en particulier, connaissance des espèces et habitats, notion de développement durable
- Connaissance du plan de gestion des sites (exigences réglementaires et techniques)
- Connaître les techniques des opérations de maintenance espaces verts : plantations et d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives (au désherbage chimique), préparation des sols, engazonnement, tonte, fauchage, etc
- Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage
- Connaître les consignes de sécurité au travail, connaissances du balisage et de la signalisation temporaires d'un chantier ouvert à la circulation

* Savoir faire techniques :
- Savoir mettre en pratique l'ensemble des techniques de maintenance et d'entretien des espaces verts urbains : préparation des sols, savoir reconnaître les végétaux d'ornement, savoir effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement) selon les plans fournis, savoir réguler la croissance des plantes (eau, engrais, traitements phytosanitaires, savoir utiliser les produits phytosanitaires, savoir tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage), à savoir entretenir les surfaces
- Savoir appréhender l'analyse paysagère pour participer à la réalisation de petits aménagements
- Savoir entretenir les outils et les équipements mis à disposition
- Savoir appliquer les règles de sécurité au travail : approche sécuritaire des chantiers
- Savoir rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et au service si besoin

* Savoir faire sociaux (attitudes et comportements) :
- Savoir cultiver de bonnes relations avec son environnement (en interne : les agents du service (chauffeurs, gardiens...), les agents des autres services (voirie, bâtiment, sport...), en externe : en relation principalement avec les administrés, les écoles et les associations
- Savoir s'adapter au travail en équipe
- Avoir le sens de l'accueil et du contact avec le public
- Avoir le sens du service public

* Savoir faire spécifiques / transversaux :
Les moyens mis à disposition du futur titulaire du poste :
- Matériels : Divers engins de motoculture, de tonte, de traitement, de transport et de véhicule de service type pour les déplacements sur le secteur
- Respecter le code du travail, le règlement intérieur de la collectivité et des principales mesures de protection individuelle : tenue obligatoire du port des équipements de protection individuelle (EPI)