Infirmier(ère) - HDJ et prélèvement consultation NEPHROLOGIE et IMMUNOLOGIE

STRUCTURE

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris: Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :

• DMU Biologie Pathologie


• DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique


• DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM


• DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales


• DMU Médecine


• DMU Cancer


• DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie


• DMU Gériatrie

 

DMU :

INTITULE - DMU Médecine

ACTIVITE

Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 4 secteurs répondant à des filières de prise en charge :

• Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, SAU, DAU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)


• Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR, consultation OPH et ORL


• Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie


• Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle

 

SERVICE

PRESENTATION

Les services de néphrologie et immunologie se situent au 14 e étage de l’Hôpital Henri MONDOR.

L’unité ambulatoire qui comprends l’HDJ et la consultation est commune aux deux spécialités auxquelles se rajoute la consultation d’allergologie une fois par semaine (vendredi). Amplitude horaire de 7h30 à 17h30

L’HDJ composé de 8 fauteuils et 4 lits accueille entre 15 et 20 patients par jour.

Présence de 2 fauteuils de prélèvements distinct de l’HDJ assurant entre 30 à 50 prélèvements quotidiens. L’ide de recherche clinique réalise des soins en liens avec les différents protocoles de recherche.

 

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale Equipe paramédicale

Chef de service néphrologie : Pr GRIMBERT Cadre de santé : 2

 PH : 2 Infirmiers : 9

Chef de service immunologie : Pr LELIEVRE Aide-soignant : 1

PH : 2

Spécificités et pathologies traitées :

NEPHROLOGIE :

Prise en charge des néphropathies, HTA, insuffisance rénale et ses traitements de suppléance, transplantation et son suivi, DFG (débit de filtration glomérulaire), explorations fonctionnelles rénales.

Centre de coordination de greffe rénale. Centre de référence de syndrome néphrotique du Val de Marne.

Programmes d’Education Thérapeutique pré dialyse, pré et post greffe.

IMMUNOLOGIE :

Diagnostic et prise en charge des patients vivant avec le VIH,

Suivi des personnes bénéficiant de la PREP prophylaxie pré et post expositions au VIH

Centre de vaccination (hors voyage),

Dépistage et traitement des déficits immunitaires

Programme d’ETP pour les patients vivants avec le VIH

 

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Cadre de santé du service – Cadre supérieur responsable de secteur- Cadre paramédical de DMU

 

FONCTIONNELLES

Equipes médicales et paramédicales des services cliniques et médicotechniques

Equipes administratives

Equipes logistiques

DATE DE MISE A JOUR

SEPTEMBRE 2022

INTITULE DU POSTE

Infirmier(ère) – HDJ et prélèvement consultation NEPHROLOGIE et IMMUNOLOGIE

Domaine fonctionnel : unité d’hospitalisation de jour et consultation

METIER:  Métier : infirmier(ère) en soins généraux

Fonction : infirmier(ère) en soins généraux

CODE METIER:  Code : 05C100

GRADE  Grade : infirmer (ère) diplômé (e) d’Etat 

 

ACTIVITES

Missions générales  :

• Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients


• Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient

 

Missions permanentes  :

• Assurer les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale conformément aux protocoles et procédures en vigueur


• Accueillir les patients et les familles dont il (elle) a la charge


• Réaliser les recueils de données


• Organiser la planification des soins dans l’unité et veiller à l’application des prescriptions médicales et des protocoles de soins dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie


• Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient (traitement, hygiène de vie, régime…)


• Gérer les situations d’urgence et participer à la tenue du chariot d’urgence


• Préparer les dossiers des patients ayant un examen


• Assurer des transmissions écrites et orales, efficaces et personnalisées


• Gérer les commandes et le rangement des médicaments et des matériels de l’unité


• Collaborer avec le référent « hygiène » pour s’assurer des bonnes pratiques et utiliser les procédures en vigueur


• Réaliser le nettoyage et l’entretien du poste de soins, des chariots de soins et annexes


• Réaliser les vérifications des péremptions des matériels, dispositifs médicaux et médicaments du service


• Encadrer et accompagner les nouveaux agents, les étudiants infirmier


• Participer aux différents, cours, staffs, réunions, projets et formations


• Etre garant de la qualité des soins réalisés ou délégués


• Gérer les régimes, commandes et distribution des repas en l’absence de l’aide-soignante.

 

Missions spécifiques

Néphrologie

• Réaliser les bilans annuels des transplanté rénaux, pré greffe et pré don


• Aide et surveillance des biopsies du greffon


• Mise en place des traitements IV, préventifs et curatifs des rejets (IG, Solumedrol, Mabthera, photo chimiothérapie, Nulogix)


• Transfusion CG, plaquettes…


• Traitement des anémies (fer, transfusion,)


• Traitement des ostéoporoses 


• Réalisation des protocoles de recherche en néphrologie


• Explorations fonctionnelles rénales (bilan lithiase, bilan pré don, calcium…)


• Traitements des maladies de Fabry


• Prophylaxie des infections pulmonaires par aérosol


• Coloscopie –fibroscopie

Immunologie

• Bilan annuel des patients vivants avec le VIH


• Depistage, traitements et surveillance des déficits immunitaires


• Administration de chimiothérapie


• Aérosol de prévention


• Transfusions


• Protocole de recherche en immunologie


• Coloscopie –fibroscopie

 

Allergologie

• Dépistage d’allergies médicamenteuse


• Dépistage d’allergies hyménoptères


• Réintroduction de médicaments

 

QUOTITE DE TRAVAIL

100 %

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires Variables selon conditions :

• 7h36 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midis sur une amplitude 7h30 à 17h36, 17 RTT)


• Jour 7h30-15h06 et Après-midi 10h-17h36


• Repos fixe le week-end et jours fériés.

 

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

 

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui ¨ Non

Si Oui, précisez

 

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui ¨ Non

 

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Présentation soignée, ponctualité, assiduité, diplomatie, tact,

Intellectuelles : rigueur, dynamisme, ordre et méthode, minutie, adaptabilité, sens de l'organisation

Morales : esprit d'équipe, sens des responsabilités, maîtrise de soi, patience

Sens de l’écoute et de la communication, respectueuse du malade et de ses proches

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES

• Maîtrise des traitements par voie parentérale, entérale et locale


• Maîtrise des connaissances en hygiène et asepsie


• Identito-vigilance


• Connaissances des conduites à tenir devant le ERV contact, BMR, …

• Dextérité


• Gestes et postures - manutention et utilisation des matériels dédiés


• Capacités relationnelles


• Maitrise des logiciels informatiques : ORBIS, Copilote, PTAH, Word, File Maker...

 

PRE-REQUIS

Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier(e), AFGSU