AIDE SOIGNANT (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Situé dans le secteur de La Houssaye-en-Brie (77), notre partenaire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) à taille humaine, doté d'une unité protégée (UP) et d'un PASA. Vous intégrerez une structure moderne et dynamique, idéalement située à proximité des commerces et des transports en commun (avec parking gratuit sur place). Ici, la stabilité de l'équipe de direction assure un cadre de travail sécurisant et structuré. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire soudée et complète : IDE, IDEC, APA, psychomotricienne, animateur, psychologue et médecin coordonnateur. La structure utilise le logiciel NETSOINS.

Vous placez l'humain au cœur de votre métier ? Nous aussi. Parce que prendre soin des autres est une vocation de chaque instant, nous recherchons des professionnels engagés, prêts à faire rayonner le quotidien des résidents. Si vous êtes un(e) Aide-Soignant(e) H/F passionné(e), votre place est à nos côtés ! Pour s'adapter à vos projets de vie, plusieurs opportunités en CDI sont à pourvoir : - Poste à temps plein (horaires en 12h : 7h30 - 19h30 ou 8h - 20h, avec 2 heures de pause). - Poste à temps partiel (horaires continus : 8h30 - 16h30 du mardi au samedi). Au sein d'une équipe de jour composée de 7 AS et 1 AS en renfort, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, élimination, aide à la prise des repas) en respectant leur autonomie. - Utiliser et manipuler le matériel d'aide à la verticalisation et au transfert (verticalisateur, lève-personne) en toute sécurité. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluriprofessionnelle (IDE, rééducateurs) pour assurer la continuité et la qualité des soins prodigués. - Participer à la traçabilité des soins et à l'évolution des projets personnalisés des résidents via le logiciel dédié. Vos avantages financiers et conditions de travail : - Rémunération attractive : 2 083 € brut / mois (incluant le Ségur et 2 dimanches travaillés). - Reprise d'ancienneté et primes liées au diplôme, à l'ancienneté et à la présence. - Prime semestrielle de 200 € brut. - Bien-être au travail : Repas pris en charge, salle de repos dédiée, 1 séance d'ostéopathie toutes les 3 semaines et cours de Pilates 2 fois par semaine sur votre temps de pause ! - Avantages CSE complets : Prof Express, Action Logement, chèques cadeaux pour les enfants. - Évolution de carrière : Accompagnement aux formations (ex: évolution vers un poste d'AS référent).- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoirement requis. - Savoir-faire technique : Vous maîtrisez la manipulation du matériel d'aide à l'autonomie (lève-personne, verticalisateur). - Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre attention bienveillante et votre grand sens des responsabilités. Votre goût pour le travail en équipe pluriprofessionnelle et votre investissement au quotidien feront la différence. Pourquoi choisir l'accompagnement Appel Médical ? En postulant via Appel Médical, vous bénéficiez d'un véritable partenaire de carrière. Nous agissons comme un intermédiaire privilégié avec le client pour valoriser votre profil. De plus, nous assurons un suivi personnalisé et régulier de votre dossier durant toute votre phase d'intégration au sein de l'établissement pour garantir la réussite de votre prise de poste.