Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique et participer activement au développement d'un cabinet de recrutement composé de 6 personnes ? C'est ici que ça se passe ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une Consultant en recrutement pour notre bureau de Bordeaux, situé dans la carré d'or. Rattaché au Directeur de Région ainsi qu'au Manager du cabinet, vous aurez pour responsabilités principales : Développer un portefeuille de clients : prospection, prise de rendez-vous, présentation de nos services, négociation commerciale et conclusion de contrats. Fidéliser vos clients : suivi régulier, écoute et compréhension de leurs besoins, proposition de solutions adaptées, gestion des litiges. Recruter les meilleurs talents : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation des compétences, présentation des candidats aux clients. Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise : analyse du marché, veille concurrentielle, proposition d'actions commerciales. Gérer votre activité comme un véritable centre de profit : suivi des indicateurs de performance, gestion de vos chiffres. Package :
Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
Vous justifiez de 2 ans d'expériences en tant que Consultant Confirmé(e) ou Manager de Pôle / BU au sein d'un cabinet de recrutement.
La connaissance du tissu local serait un plus
Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
Profil recherché
Au delà de votre formation, vous êtres reconnu(e)s pour vos aptitudes commerciales.Vous justifiez de 2 ans d'expériences en tant que Consultant Confirmé(e) ou Manager de Pôle / BU au sein d'un cabinet de recrutement.
La connaissance du tissu local serait un plus
L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois
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