Gestionnaire de sinistres corporels

Mission: Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 170 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition ? Devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d'assurances. En seulement deux ans nous avons connu une croissance fulgurante avec un chiffre d'affaires et un nombre de collaborateurs qui ont doublé ! Aujourd'hui, nous cherchons un Gestionnaire sinistres corporels (h/f) pour intégrer notre pôle sinistres IARD. Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion d’un portefeuille de sinistres corporels et de recours matériels
• Prendre en charge les déclarations (téléphone et mails) et suivre les dossiers jusqu’à leur règlement
• Garantir un accompagnement personnalisé des assurés tout au long du processus
• Participer au suivi et à la consolidation des partenariats de l’entreprise

Profil recherché: Le profil idéal : * Vous maîtrisez les conventions IRCA, IRSA, le PAOS, le droit commun et la loi Badinter Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine juridique et/ou de l’assurance

• Vous avez une expérience validée dans la gestion de sinistres corporels de trois ans minimum
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
• La satisfaction client est votre priorité, vous savez écouter et faire preuve d’empathie
• Vous êtes rigoureux(se) et méthodique
• Vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs : Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe Bienveillance : faire partie d'une communauté solidaire, ouverte aux échanges, où le respect et la bienveillance sont au cœur de la culture d'entreprise ? Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution Nos avantages :

• Intégrer une de nos équipes multi-disciplinaires et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens
• Travailler dans un environnement en pleine croissance propice aux échanges et venir au bureau avec le sourire dans une ambiance décontractée
• Un parcours d'intégration soigné et une formation complète à nos métiers
• Des titres restaurant d'une valeur de 8 € pris en charge à 50% (Swile)
• Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise ?
• Une prime de vacances et participation aux bénéfices
• Du télétravail possible une fois la période de formation écoulée

Modalités : Un poste en CDI à pourvoir au plus tôt, de 39 heures réparties selon le planning du lundi au vendredi Notre process’ de recrutement :

• Un premier échange par téléphone
• Un entretien avec avec la Responsable du pôle et un membre de l'équipe RH

A très vite !